Volgens die peiling beweer 93% van die Russiese offisiere dat hulle sielkundig bereid is om eksterne aggressie af te weer, 78% beweer dat hulle gereed is om aan vyandelikhede deel te neem om die grondwetlike orde in die land te herstel. Boonop het 75% gesê dat hulle in staat is tot selfopoffering, natuurlik, as Rusland dit van hulle eis. Op grond van hierdie gegewens kan die gevolgtrekking gemaak word dat Russiese offisiere 'n volle mate van gevegsgereedheid het. Ongeveer 90% van die beamptes is vol vertroue oor hul vermoë om die gevegsopdragte wat hulle opgedra is, te vervul, en dit alles dui daarop dat hulle 'n hoë selfbeeld het.
In die Sowjet -tyd was die offisier duidelik as 'n middelklas geposisioneer. Die gemiddelde maandelikse inkomste van 'n Sowjet-offisier het die gemiddelde loon in die land met 1,5-2 keer oorskry. Maar as ons die tydperk van 1992 tot 2003 neem, dan het die bestaansminimum vir 'n amptenaar se gesin nie twee bestaansminimums vir een familielid oorskry nie. Gegewe die afgelope 19 jaar, kan ons dus sê dat die beampte nie meer 'n verteenwoordiger van die middelklas genoem word nie.
Tot op hede het die aantreklike diens vir beamptes dramaties gedaal. In 2000 was 44% van die beamptes trots op hul beroep, terwyl daar op die oomblik slegs 40% trots is daarop. Maar as ons die meningspeilings van inkomende kadette by 'n instituut of 'n militêre skool in ag neem, kan ons tot die gevolgtrekking kom dat 'n weermagloopbaan nie die hoofdoel in die lewe van 'n kadet is nie.
Aangesien hoër burgerlike onderwys elke jaar minder toeganklik word, neem die mededinging om toelating tot 'n universiteit ook voortdurend toe, en selfs na die gradeplegtigheid is daar geen waarborg dat die gegradueerde 'n goeie werk in sy spesialiteit sal kry nie. Maar om in die weermag te dien, gee jongmense nie net goeie opvoeding nie, maar ook ervaring en spesialiteit.
Tans sien baie opvoeders-offisiere die probleem van gegradueerdes van burgerlike universiteite, wat vir twee jaar diensplig as junior offisiere opgeroep is. Hulle vorm die grootste deel van die offisierkorps en slegs ongeveer 7% van hulle dien die volle twee jaar wat verpligtend is. En selfs na die gradeplegtigheid kan hulle nie net kontrakteurs wat ouer is as hul bevelvoerders onmiddellik bestuur nie, maar ook in hul ervaring.
Gelyktydige probleme ondervind gegradueerdes van militêre skole wat nie oor die nodige kennis van pedagogiek en sielkunde beskik nie.
Deelnemers aan 'n monster van alle weermagoffisiere moet gemiddeld 32 jaar oud wees. Hulle huwelikstatus kan bevredigend wees as dit nie die samestelling van die gemiddelde gesin was nie. Want volgens die gegewens is daar een kind vir twee gesinne. En as u 15 jaar gelede kyk, was daar gemiddeld 2 kinders per gesin. Die rede vir hierdie situasie is wesenlik, aangesien jong offisiere nie vir hul gesinne kan sorg nie. Om hierdie redes is baie luitenante en senior luitenante enkellopend. Dit is 'n baie aangename feit dat beamptes met vroue goeie, aktiewe ondersteuning van hulle ontvang. Met hierdie ondersteuning dien hulle steeds in die weermag. Na raming het minder as 'n derde van die beamptes in 1997 sulke steun geniet, en die helfte van die beamptes in 2003.
