Die militêre departement is ernstig bekommerd oor die mobiliseringsvermoë van die land. Soos Vasily Smirnov, adjunkhoof van die generaal, gesê het, het die ministerie van verdediging 'n wetsontwerp opgestel wat die stelsel om Russiese burgers in die reservaat te behou radikaal verander.
Die generaals is nie haastig om hul voorstelle in detail te publiseer nie. Maar dit is bekend dat ons praat oor die skepping van 'n absoluut nuwe struktuur in Rusland - 'n mobilisasie -reserwe. Dit sal relatief gesproke die tweede front wees wat die weermag tydens sy oorlog, groot oefeninge of noodgevalle onder sy vaandel sal noem. Daarbenewens kan eenhede in die weermag verskyn, waar voormalige dienspligtiges tydelik sal dien.
Die weermag gaan hulle nie met geweld in die kaserne jaag nie, en hulle gaan hulle ook nie lank van die huis af skeur en werk nie. Die wetsontwerp maak voorsiening vir die vrywillige toetrede van stoorkamers in die reservaatleër. Dit kan so lyk. Voordat hy die weermag verlaat, sal die bevelvoerder die gedemobiliseerde dienspligtiges aanbied om 'n kontrak te onderteken, waarvolgens die vegter van gister onderneem om van tyd tot tyd terug te keer na diens.
Om 'n persoon in diens in die reservaat te interesseer, betaal die Ministerie van Verdediging elke maand 'n sekere bedrag aan die reservis. Hoeveel - die generaals het nog nie gespesifiseer nie. Die belangrikste ding is dat hulle die beursie van die winkel wil aanvul, ongeag of dit tans werk of in 'n militêre eenheid is.
Die grootte van die weermagvergoeding en die duur van die kontrak sal blykbaar afhang van die militêre spesialiteit en kwalifikasies van die reservis. Mense met skaars beroepe in die troepe, byvoorbeeld operateurs van lugafweermissielstelsels, sal waarskynlik meer kry. Herstellers of bestuurders sal waarskynlik kleiner wees. Maar laasgenoemde hoef die familie nie lank te verlaat vir heropleiding van die weermag nie. Dit is steeds makliker om die stuurwiel van 'n nuwe militêre vragmotor of gepantserde personeeldraer onder die knie te kry as om die ingewikkeldhede van die elektroniese brein van 'n lugverdedigingstelsel te verdiep. Dit is moontlik dat dit by sommige kategorieë van voormalige soldate glad nie nodig sal wees om 'n kontrak te sluit nie. Waarom geld aan 'n gewone skieter betaal as sy vuur en taktiese vaardighede maklik herstel kan word tydens 'n kort termyn militêre opleiding?
Aangesien 'tegnologies gevorderde' posisies in die troepe binnekort deur professionele soldate beklee sal word, sal die militêre werwingskantore hul burgerlike plaasvervangers vir diens in die reservaat werf. Daar is slegs 'n paar suksesvolle sakemanne en ryk mense in ons reserwe -leër. Daarom hoop die generaals dat die materiële belangstelling en tradisioneel welwillendheid teenoor die weermag van gister se soldate 'n aansienlike aantal ervare militêre kundiges sal dwing om op die inisiatief van die Ministerie van Verdediging te reageer. Hulle beplan om hulle slegs een keer per jaar vir heropleiding te bel. Die reserviste loop dus nie die gevaar om hul werk te verloor nie. Boonop is dit volgens die huidige wetgewing verbied om sulke werknemers te ontslaan. Hierdie verbod sal waarskynlik in die nuwe dokument bly. Asook die verpligting van werkgewers om ondergeskiktes wat tydelik vir die weermag vertrek het, 'n gemiddelde maandelikse salaris te betaal.
'N Fundamenteel nuwe oomblik in reserviste se lewe kan hul tydelike diens by sommige fasiliteite van die Ministerie van Verdediging wees. Hulle word nie in gewone garnisoene verwag nie. Na die oordrag van alle militêre eenhede na die kategorie van permanente gereedheid, was afdelings en brigades volledig beman met dienspligtiges en kontraksoldate.
Op sommige plekke, in plaas van verminderde regimente, het hulle egter basisse verlaat vir die berging van wapens en militêre toerusting. Hierdie arsenaal sal in 'n dreigende tydperk gebruik word vir die ontplooiing van die weermag. Om gepantserde voertuie na 'n lang "winterslaap" te ry en te vuur, missiele in die lug opstyg en vliegtuie in die lug opstyg, moet hierdie hele ekonomie egter in 'n gevegsklare toestand gehou word. Hulle wil hierdie taak aan die reserviste toevertrou.
Soos Vasily Smirnov opgemerk het, is daar in die personeel van elke stoorbasis 6 militêre poste en verskeie burgerlikes. Die algemene personeel sien geen sin om militêre beroepsmense daar aan te stel nie - dit is nodig in die lyneenhede. Dit is duurder om basisse met rekrute toe te rus: ongeskoolde soldate sal die toerusting net bederf. Maar om ervare reservespesialiste op 'n rotasiebasis te hou, is presies die ding.
'N Ander mobilisasie-vernuwing kan die betrokkenheid van voormalige soldate wees by die uitskakeling van die gevolge van mensgemaakte rampe en natuurrampe.
Die leierskap van die Ministerie van Verdediging wou aanvanklik 'n nuwe blik op die organisasie van weermagdiens en die voorbereiding van 'n mobiliseringsreserwe in twee nuwe wette gee - oor militêre diens en diensplig. Die begeerte van die generaals om diensplig- en diensvraagstukke te skei, het egter geen ondersteuning gevind nie. As gevolg hiervan sal die staatsduma 'n enkele wetsontwerp oorweeg.
Die vorming van 'n reservaat is 'n algemene gebruik in vooraanstaande Westerse lande. Sy personeel in Duitsland, Frankryk, Groot -Brittanje en die Verenigde State is groter as die gewapende magte. Byvoorbeeld, in Amerika word die rol van die "tweede front" deur die National Guard gespeel. Boonop beskik die weermag en die lugmag oor hul eie mannekragreserwes. In die Departement van die Vloot is die reservaat verdeel tussen die vloot, mariene korps en die kuswag.
Die Amerikaners dien vrywillig in die reservaat en onderteken noodwendig 'n kontrak met die weermag.
Intussen
Dit is moontlik dat die afgevaardigdes vrae het oor die mobiliseringsinisiatiewe van die Algemene Staf. Boonop is daar onder die wetgewers ondersteuners van ander opsies vir die vorming van 'n militêre reservaat. Insluitend - volgens die tipe Wit -Russies. Die volgende skema vir die voorbereiding van 'n "tweede front" word al ses jaar in hierdie land beoefen. Dit is nie voormalige militêre personeel wat daar gewerf word nie, maar konsep -jeugdiges. Dit is genoeg dat 'n persoon 'n verklaring aan die kantoor vir militêre registrasie en inskrywing skryf met 'n gedetailleerde uiteensetting van die redes vir die onmoontlikheid om gereeld as soldaat diens te doen. Kry dan 'n sertifikaat van goeie gesondheid van die dokters. As die argumente van die applikant in die kommissariaat as geldig geag word, word hy in die mobiliseringsreserwe toegeskryf. Diens daar geskied feitlik sonder onderbreking van die hoofwerk. 'N Dienspligtige binne 'n jaar, twee of drie jaar (die tydperk hang af van sy opleiding en vlak van militêre opleiding) word geroep om in 'n militêre spesialiteit in een van die weermag -eenhede te studeer. Dan kom die stadium van 'n lang verblyf in die reservaat met af en toe heropleiding by militêre opleiding.
Die skema lyk aantreklik. Daar is egter 'n ernstige argument teen die bekendstelling daarvan in die Russiese praktyk. Bure het diens in die reservaat ingestel weens die oorskot van dienspligtiges wat in die huidige stelsel ingevoeg kan word. Soos u weet, is daar altyd 'n tekort aan rekrute in ons land.
