315 jaar gelede, op 20 Februarie (3 Maart, nuwe styl), 1705, het die Russiese tsaar Peter Alekseevich rekrutering bekendgestel, 'n prototipe van universele militêre diens. Hierdie stelsel is nie uit 'n goeie lewe uitgevind nie. Peter het die hele Russiese staat en mense vir die Noordelike Oorlog gemobiliseer - 'n konfrontasie met Swede vir oorheersing in die Oossee.
Die eerste militêre eksperimente van Petrus
Jong Peter het in die 1680's sy eie leër begin uit 'amusante' regimente. Hulle het beide vrywilligers gewerf (vlugtelinge, vry, ens.), En op 'n verpligte basis (ouens van die paleisbediendes, gedwonge boere). Hierdie regimente het die kern geword van die Preobrazhensky- en Semyonovsky -regimente, die toekomstige Russiese wag. Die offisiere was meestal buitelanders, die diensperiode vir die soldate was nie bepaal nie. Terselfdertyd was daar die ou Russiese leër - plaaslike kavallerie, geweerregimente, soldate se regimente van die nuwe stelsel, kanonne van soldate, ens. Hierdie troepe is op vrywillige basis gevorm, het geldelike en materiële belonings ontvang. Die edeles was die diensklas, hulle moes permanent dien en is tydens die oorlog opgeroep.
In November 1699, vir die oorlog met Swede, het tsaar Peter I 'n dekreet uitgevaardig "Op toelating tot die diens van die Groot Soewerein as soldaat van allerhande vrye mense." Die nuwe leër is oorspronklik gebou op 'n gemengde beginsel (soos die eerste regimente van Petrus). Vrye mense is in die weermag ingeskryf en met dwang "sytrekkende" mense geneem - diensknegte wat aan grondeienaars en kloosters behoort het. Ons het twee rekrute by 500 gekwalifiseerde mense geneem. Die werf kan vervang word deur 'n bydrae van 11 roebels. Die soldate het mense van 15 tot 35 jaar oud geneem. Die soldate kry 'n jaarlikse salaris en voorsiening. Tydens die werwing van 'direkte gereelde troepe' is drie afdelings gevorm. Die begin van gewone kavallerie is ook gelê - dragoonregimente is gevorm.
Daaropvolgende gebeure het getoon dat so 'n stelsel onvolmaak is. Die uitgerekte Noord -oorlog het baie mense verslind, dit was nie genoeg nie. 'N Groot leër was nodig vir militêre operasies in die Baltiese en in die westelike rigting (Pole). Dit is duidelik dat die meer as 30 duisend rekrute wat deur die dekreet van 1699 gewerf is, nie genoeg was nie. Daar was min "gratis". En die grondeienaars en die kerk verkies om geld te betaal, 'n volwasse werker was ekonomies meer winsgewend as 'n enkelbedrag.
Werwingsstel
Daarom, op 20 Februarie (3 Maart, art.), 1705, het tsaar Peter Alekseevich 'n aparte dekreet uitgevaardig "Op die werwing van rekrute, van 20 huishoudings per persoon, van 15 tot 20 jaar oud", wat werwing in die land. Verantwoordelikheid vir die uitvoering van die bevel is toegeskryf aan die Plaaslike Orde, wat verantwoordelik was vir die diens van grond in die land. Ongetroude jongmense van alle klasse, insluitend adellike, was onderhewig aan diensplig. Maar vir die edeles was dit 'n persoonlike verpligting, terwyl dit vir die res van die boedels 'n gemeenskaplike verpligting was. Die diens was oorspronklik lewenslank. Die diensplig het tot 1874 in Rusland bestaan. Afhangend van die behoefte, is die werwing onreëlmatig uitgevoer deur 'n besluit van die koning.
Peter se metodes was byvoorbeeld wreed, voordat hulle by die diensstasie aangekom het, het elke span rekrute tot 10% van hul samestelling verloor (dood, ontsnap, ens.), Maar effektief en goedkoop vir hul tyd. Vir die eerste ses stelle is die leër aangevul deur 160 duisend mense. Hierdie maatreël, tesame met ander (Russifikasie van bevelpersoneel, die oprigting van 'n stelsel van offisiere en soldaatskole, die bou van die vloot, die ontwikkeling van die militêre bedryf, ens.) In 1709 het 'n radikale verandering in die oorlog plaasgevind. Die Russiese leër het die 'eerste leër van Europa' by Poltava vernietig. Daarna het die verliese van die Russiese leër in die oorlog afgeneem, die gevegseienskappe daarvan toegeneem en die werwing begin verminder. Die sesde stel in 1710 word die laaste massa, toe een werf uit 20 huishoudings geneem is. As gevolg hiervan het hulle een rekrute van 40 tot 75 meter begin neem.
In 1802 (die 73ste werwing) het hulle 2 mense uit 500 geneem. Dit het gebeur dat die werwing van die weermag glad nie uitgevoer is nie; Tydens die oorloë is die stelle uitgebrei. In 1806, tydens die oorlog met Napoleon, het hulle 5 mense uit 500 geneem. In 1812 is drie rekrute gewerf, in slegs 'n jaar het hulle 18 mense uit 500 geneem. Die ryk moes in 'n jaar 420 duisend siele stuur. Die regering het ook die tweede mobilisasie in die 18de eeu uitgevoer (die eerste was in 1806), en het tot 300 duisend militia -krygers versamel. En in 1816-1817. daar was geen algemene stelle nie.
Geleidelik begin militêre diensplig nuwe groepe van die bevolking dek. Dus, as aan die begin werwing uit die Russies-Ortodokse bevolking plaasgevind het, het hulle later die Finno-Ugriërs van die Wolga-streek begin werf, ens. In 1766 het die "Algemene instelling vir die versameling van rekrute in die staat en op die prosedures wat uitgevoer moet word by werwing "gepubliseer is. Benewens diensknegte en staatsboere, het die werwingsdiens uitgebrei na die handelaars, binnehowe, yasak, swartkop, geestelikes, mense wat in staatsfabrieke aangewys is. Die konsepouderdom is van 17 tot 35 jaar oud. Vanaf 1827 is Jode as soldate in die weermag opgeneem. Sedert 1831 is werwing uitgebrei na "priester se kinders" wat nie die geestelike lyn volg nie (nie in teologiese skole studeer het nie).
Die diensvoorwaardes is ook geleidelik verminder. Aanvanklik het hulle lewenslank gedien terwyl hulle sterk en gesond was. Aan die einde van die regering van Katarina die Grote, vanaf 1793, het die soldate 25 jaar lank begin dien. In 1834, om 'n opgeleide reservaat te skep, is die aktiewe diens verminder van 25 na 20 jaar (plus 5 jaar in die reserwe). In 1851 is die dienslewe verminder tot 15 jaar (3 jaar in reserwe), in 1859 is dit toegelaat om soldate op 'onbepaalde verlof' (om ontslaan te word) na 12 jaar diens vry te laat.
Verminderde doeltreffendheid van die stelsel
Van die begin af was dit duidelik dat die werwingstelsel die land se ekonomie skade berokken. Baie ywerige eienaars was hiervan bewus. Die beroemde Russiese bevelvoerder Alexander Suvorov het byvoorbeeld verkies om sy boere nie aan rekrute te gee nie. Hy het sy boere gedwing om die aankoop van 'n rekruut van buite af te gooi; hy het self die helfte van die bedrag (toe ongeveer 150 roebels) bygedra. 'Dan is gesinne nie sonder toesig nie, huise word nie verwoes nie en is hulle nie bang vir werwing nie.' Dit wil sê, die eeu van briljante oorwinnings van Russiese wapens het sy nadeel gehad. Miljoene gesonde hande is van die ekonomie afgesny, baie het hul kop in die buiteland neergelê. Maar daar was geen ander keuse nie, dit was nodig om die staat en die mense te mobiliseer vir 'n hewige konfrontasie met die Weste en die Ooste. Die ryk is in voortdurende oorloë gebore.
Vir die gewone mense was werwing een van die ergste rampe. By die aanvanklike diens op 25 -jarige ouderdom het min mense geslaag en verduur. Generaal -majoor Tutolmin het opgemerk:
“… Wanhoop van gesinne, klaagliedere van die mense, laste van koste en uiteindelik in die loop van 'n reeks onderbrekings in die ekonomie en in enige bedryf. Volgens die huidige instelling is die tyd om rekrute te werf 'n periodieke krisis van nasionale hartseer, en die ongeval van werwing van rekrute veroorsaak ernstige skokke onder die mense."
Die werwing was nie net moeilik vir die land se ekonomie en die boere nie, maar het ander nadele gehad. Die tesourie het groot uitgawes gedra, dit was nodig om 'n groot leër in vredestyd in stand te hou. Die werwingstelsel het nie toegelaat om 'n groot opgeleide reservaat te hê nie, wat uiters noodsaaklik is vir die uittrek en uitbreiding van die oorlogsteater. Maak nie saak hoe groot die leër in vredestyd was nie, dit was altyd 'n tekort tydens die oorlog. Ons moes bykomende stelle opneem en byna onopgeleide mense onder die arms sit. As gevolg van die lang lewensduur, het die opbou van ou soldate ook plaasgevind. Hulle was van onskatbare waarde in terme van gevegservaring, maar hul gesondheid was gewoonlik in gevaar en hul uithouvermoë was laer as dié van jong soldate. Tydens die optogte het baie soldate agter hul eenhede agtergebly.
'N Groot probleem was die geleidelike vernouing van sosiale groepe wat deur die verpligting geraak word. Dit was nie regverdig nie. In 1761 het tsaar Peter III 'n bevel uitgevaardig "Oor die vryheid van die adel." Adellikes is vrygestel van verpligte militêre diens. Sy het vrywillig geword. In 1807 is die handelaars bevry van werwing. Die diens strek nie tot die geestelikes nie. Daar was territoriale en nasionale beperkings. Die militêre las van die ryk is hoofsaaklik deur Russe en Ortodokse Christene gedra; buitelanders is meestal vrygestel van diensplig. As gevolg hiervan val die hele las van militêre diens en oorloë van die ryk op die werkende mense (kleinboere en stedelike laer klasse). Boonop was die soldate geïsoleer van hul vorige lewe, en nadat hulle hul diens voltooi het, was dit vir hulle baie moeilik om hulself in die samelewing te bevind.
Al hierdie tekortkominge het reeds aan die begin van die 19de eeu begin manifesteer. Dit is duidelik dat baie militêre en regeringsamptenare dit alles baie goed gesien en besef het. Verskeie hervormingsprojekte is ontwikkel. Maar in die algemeen het die regering probeer om versigtig op te tree; die belangrikste veranderinge hou verband met die diensvoorwaardes, wat konsekwent verminder is. Om die finansiële las op die tesourie te probeer verminder, om 'n 'self-reproducerende' leër te skep, onder Alexander die Eerste, het militêre nedersettings ontstaan, waar boeresoldate sowel as krygers as produsente moes wees. Hierdie eksperiment was egter onsuksesvol. Die staatsekonomie het nie uitgewerk nie, dit kom by die onluste van die soldate. Gevolglik is die werwingsplig in 1874 gekanselleer en vervang deur algemene militêre plig.
