By die Ministerie van Verdediging het die hoof van die militêre departement met verteenwoordigers van die vooraanstaande Russiese media vergader. Die inligtingsrede daarvoor was die voltooiing van die volgende fase van die hervorming van die weermag. Maar die gesprek het verder gegaan as hierdie onderwerp en het alle aspekte van die lewe en aktiwiteite van die weermag en vloot aangeraak. Die vergadering het plaasgevind in die vorm van 'n ontspanne, vriendelike gesprek. Die joernaliste het gedetailleerde antwoorde op alle vrae gekry, wat ons met enkele afkortings weergee.
Anatoly Eduardovich, u het aangekondig dat die vorming van nuwe militêre distrikte voltooi is - die United Strategic Commands (USC). Hoe sal die interaksie tussen hulle en die verskillende groepe troepe op die gebied van die USC plaasvind?
- Dit is 'n taamlik ernstige saak waarmee die algemene personeel te doen gehad het. In die nuwe distrikte is direktorate geskep wat die gebruik van troepe en magte beplan. Hulle word direk gelei deur die bevelvoerders van die distrikte. Wat nuut is, is dat die bevelvoerder nou verantwoordelik is vir die voorbereiding van mobiliseringsreserwes in vredestyd en vir die gebruik daarvan in geval van oorlog. Uiteraard is alle troepe en formasies op die gebied van die distrik onder sy beheer.
Die president het die taak gestel - om in die nabye toekoms die oorgang van die weermag na digitale kommunikasie uit te voer. In watter skakels moet dit gebeur?
- Geleidelik word alle skakels oorgedra. Maar ons het verskillende rigtings in hierdie werk. En die eerste is die her-toerusting van kommunikasiesentrums. Ons beplan om dit teen einde 2011 in digitaal te omskep.
Daar is ook goeie vordering met die mobiele kommunikasie van die weermag. Teen die einde van 2010 moet ons die eerste groep nuwe mobiele stelsels ontvang en dit vir militêre proewe oordra. Massaankope begin einde 2011. En gedurende 2012 is ons van plan om die hernuwing van die hele vloot te voltooi.
Die monsters wat ons reeds ontvang het, is van goeie gehalte. 'N Mens sou sê, hulle is reeds die sesde vlak met die ooreenstemmende prestasie -eienskappe. En tog sal ons, tesame met digitale kommunikasie, blykbaar vir eers analoog bly.
Daar was inligting dat die Ministerie van Verdediging om een of ander rede nie die geld wat gebruik word vir die aankoop van wapens en militêre toerusting ten volle gebruik nie …
- By die aankoop van wapens kan ons nou byvoorbeeld tot 100% van die voorskot betaal. Die hoofsom word gewoonlik in verskillende dele, met verskillende tydperke, oorgedra. Maar die laaste 20% word in Desember betaal, wanneer die kontrak reeds voltooi is en die produkte afgelewer is. In sulke gevalle word dit soms moontlik om te sê dat die ministerie van verdediging na bewering betalings vertraag of om die een of ander rede nie die toegewysde fondse ten volle gebruik nie. Dit is eintlik baie verduidelikbare dinge - dit is hoe geld dit doen. Ek het byvoorbeeld herhaaldelik 'n beroep op die regering gedoen: ons moet perke in Oktober hê, sodat ons in November gepaste tenders en veilings kan hou en teen die einde van die jaar kontrakte kan sluit. Maar gewoonlik gebeur alles amper op die laaste dag van die laaste kwartaal.
Ons het die reg gekry om tot 100% van die bestellings te finansier en die reg om 'n enkele verskaffer aan te wys. Alhoewel daar produkte is wat byvoorbeeld niemand produseer nie, behalwe vir die Sukhoi -onderneming. Daarom is die kompetisie in sulke gevalle soms formeel. Die enigste vraag is koste. Daar is 'n sekere prosedure, en dit moet gevolg word. Nou het ons die prysafdeling opgerig, wat 'n absoluut onafhanklike liggaam is en al hierdie prosedures en syfers noukeurig nagaan.
Die fondse wat vir die aankoop van wapens en militêre toerusting toegewys word, word gewoonlik ten volle gebruik. En as ons om verskillende redes iets teruggee, is dit uiters skaars. Byvoorbeeld, verlede jaar is onopgeëiste pensioenfondse ter waarde van 3 miljard roebels aan die staat terugbesorg. Hulle is gevorm as gevolg van die feit dat sommige van die militêre pensioenarisse oorgegaan het na burgerlike aftrede. Uiteraard is hierdie geld nie gebruik nie. Dit was nie goedkoop om dit vir ander doeleindes te bestee nie. Oor die algemeen is daar 'n staatsbeskermingsbevel, waar alles duidelik uitgespel word. Daar is kontrakte van een jaar, en daar is kontrakte wat vir 2-3 jaar oorgaan. U hoef hulle net streng te volg.
GROOT VERANDERINGS
Wat gebeur nou op die gebied van militêre onderwys? Wanneer sal die werwing van kadette en studente hervat word, op watter voorwaardes sal hulle militêre universiteite binnegaan? Is dit nodig om in die weermag te dien of hiervoor aan 'n burgerlike universiteit te studeer?
- Trouens, daar is geen sulke voorwaardes nie. Ons werkgroepe het die ervaring van toonaangewende Westerse lande op hierdie gebied bestudeer. Daar is verskillende benaderings. Dit insluitend: 'n kadet kan 'n persoon wees wat reeds 'n hoër opleiding het, of een wat militêre diens gedien het. Maar ons sien nog nie die behoefte om die toelatingsvoorwaardes te verander nie.
Wat die nuwe opleidingsisteem betref, sal dit van die vorige verskil deur 'n dieper verdieping in die onderwerp, die onderwerp van studie, 'n hoër organisasie van die opvoedingsproses en die kwaliteit van die materiaalbasis, en die keuse van die onderwyspersoneel. Intussen moet in 'n aantal burgerlike universiteite erken word dat die opvoedingsvlak hoër is as in militêre universiteite. En ons, wat dit besef het, het reeds begin om onderwysers van daar na militêre skole te nooi in sommige vakke.
Terselfdertyd is die konsolidasie van universiteite aan die gang, 'n ooreenstemmende program is aanvaar. Terselfdertyd bring ons die opvoedkundige en materiële basis, die laboratoriumkomponent daarvan, in orde. Onthou, as vroeër kadette by die troepe gaan oefen het, het dit onlangs glad nie gebeur nie. 'N Persoon kon vyf jaar lank studeer en nooit 'n oefening in 'n volbloed militêre eenheid bywoon nie. En toe ek in werklike omstandighede beland, was ek verlore, kon ek nie aanpas nie. Die toekomstige pelotonbevelvoerder, terwyl hy nog in die kadetbank was, moet duidelik verstaan wat hy in die troepe sal moet doen.
Wat die inskrywing by skole en akademies betref, is dit 'n paar jaar opgeskort - tot 2012. Dit is te wyte aan die teenwoordigheid van 'n voldoende aantal offisiere, so te sê, van nie-kritiese ouderdom. Die vraag is, waarom dan nuwes voorberei, tyd en geld spandeer?
Sommige beamptes is egter vinnig ontslaan, hoewel hulle nog 10-15 jaar kon dien. Terloops, ons het nou te doen met hierdie kwessie. Daar is immers baie wat wil voortgaan om in die weermag te dien. Daarbenewens is daar vandag spesifieke spesialiteite waarin daar 'n tekort aan professionele persone is. En ons stuur diegene wat buite die staat was terug, ons nooi selfs diegene wat reeds ontslaan is na die reservaat, ons sluit kontrakte met hulle.
Die nuwe modelle van wapens en militêre toerusting wat diens doen, pas ook die aantal offisiere in die weermag en vloot aan. Dit alles moet in ag geneem word.
Maar sal die militêre wetenskaplike skool nie deur die jare sterf nie?
- Geen. Die einste hervorming van militêre onderwys het ons na sulke transformasies gedryf. Ek het vertel hoe ons op 'n stadium probeer het om 'n brigade -bevelvoerder aan te stel onder die onderwysers van een van die universiteite. Niks het geslaag nie. Die beamptes het onmiddellik hul bedankingsverslae geskryf. Dit wil sê, hulle het hul missie op 'n ander manier gesien, hulle het nie die kwaliteit van 'n leier, beheer van mense en troepe ontwikkel nie.
By die kommunikasie -akademie het hy byvoorbeeld een van die onderwysers gevra wat sy laaste pos in die weermag was. Dit blyk die bevelvoerder van die kommunikasiebataljon te wees. Wie leer hy? Senior offisiere tot by die bevelvoerder van die seintroepe. Maar hoe en wat kan hy so 'n kategorie toekomstige amptenare leer?
Ek glo dat mense met ernstige ervaring en kennis na die departemente van universiteite, na die militêre registrasie- en werwingskantore, militêre missies moet kom. As 'n offisier om 'n aantal redes nie in die troepe kan dien nie, maar waardevol is vir die militêre departement vir sy kennis en ervaring, kan hy uitgenooi word om net so 'n pos te beklee.
Kortom, ek is nie bang dat ons die wetenskaplike universiteit sal verloor nie. Terloops, dit is redelik, neem die Mozhaisky Military Space Academy, die Peter the Great Strategic Missile Forces Military Academy en ander. Die kleur van militêre wetenskap word daar versamel.
Hoe verloop die opleiding van sersante by die Ryazan Airborne School?
- Dit word nie net daarin gehou nie. Ons het mense begin werf na ander universiteite om sersante op te lei. Ons probeer hulle 'n ordentlike beurs gee, alles wat nodig is vir volwaardige studie. Maar die keuse is redelik taai. Vandag het ons ongeveer 2 500 toekomstige sersante wat opleiding ondergaan. Die studietydperk verskil, afhangende van die spesialiteit, tot twee jaar en 10 maande. Op die span - minder, op die tegniese - meer.
Die 5de gemotoriseerde geweerbrigade van die Moskou -streek, wat op die basis van die Taman -afdeling geskep is, dien as 'n soort toetsveld vir die toets van moderne tegnieke en die toets van nuwe wapens en militêre toerusting. Is daar nog sulke formasies in die weermag waar al die gevorderdes bekendgestel word, insluitend 'n uitkontrakteringstelsel, 'n nuwe sportdrag, ekstra rus en ander voorkeure vir personeel?
- Daar is beslis sulke verbindings. Neem 'n Marine Corps Brigade in Vladivostok. Dit bevat in wese alles wat u gelys het, en tot 'n mate meer.
Soos u weet, het ons ook baie nuwe dinge in die stelsel om jong mense vir militêre diens te werf. Ons probeer om die beste daarin soveel moontlik in te sluit. Ons betrek beide ouers tydens die oproep en die publiek. In die laaste konsepveldtog is ongeveer 700 verskillende geleenthede gehou. Ongeveer 3 duisend ouers het hul seuns na die diensstasies vergesel.
Vandag is daar geen beperkings op die bekendstelling van nuwe progressiewe vorme en metodes om met dienspligtiges te werk nie. Ek dink net dat ons vir ons militêre kommissarisse, eenheidsbevelvoerders, bevelvoerders van troepe van militêre distrikte 'n sekere oorgangstydperk nodig het om die deurlopende veranderinge te heroorweeg. Ons stel hierdie kwessies voortdurend aan die kollegiums van die ministerie van verdediging.
LOBBENDE BELANGSTELLINGS VAN MILITARYRE DIENSTE
Ordentlike betaling vir dienspligtiges en voorsiening van behuising in nood is 'n sosiale aspek van militêre hervorming. Maar die wetsontwerp op die begroting vir die volgende jaar, wat op een van die webwerwe geplaas is, weerspieël nie die beplande verhoging van die salarisse van militêre personeel vanaf 1 Januarie 2012 nie. Hoe kan dit verduidelik word?
- Ons begrotingstelsel is so gebou dat ons die syfers vir drie jaar opstel, maar slegs die eerste jaar word in detail uitgewerk. Daarom is daar vandag 'n geverifieerde begroting vir 2011, sowel as perke daarop.
Wat 2012 betref, het ons 'n begrip van die algehele syfer. Wat, soos hulle sê, daarin is, is dit vandag moeilik om duidelik te sê. Maar dit is 'n gevestigde praktyk, daarom het die konsep nog niks gesê oor geldelike toelae nie. En aangesien die wet nog nie aanvaar is nie, kan daar natuurlik nie geld daarvoor toegewys word nie.
Ons het einde April - Mei 2010 ons voorstelle by die konsepbegroting ingedien. En ek dink in die nabye toekoms sal 'n hersiene weergawe van die wetsontwerp verskyn. In watter vorm sal die tyd leer. Tot dusver word die voorstelle van die Ministerie van Verdediging in die betrokke komitees en kommissies van die regering oorweeg.
En wat van die vervulling van die bevel van die president om woonstelle te voorsien vir dienspligtiges wat na die reservaat oorgeplaas word?
- Wat behuising betref, is die situasie soos volg. Daar is as't ware twee toue. Die een, dit sluit diegene in wat sedert 2005 daarin was, moes voor Januarie 2010 sluit. Gevolglik het ek letterlik in die eerste onderhoud na my aanstelling in die eerste onderhoud gesê dat ons permanente behuising aan hierdie mense sal verskaf.
Binnekort sal elke beampte die vordering van die tou vir 'behuising' op die internet kan sien
Maar nou het hierdie tou toegeneem ten koste van beamptes wat bedank as gevolg van organisatoriese reëlings of weens senioriteit, gesondheid, ens. Tog het ons geen vrees dat hulle probleme ondervind om woonstelle te bekom nie. Dit word bewys deur die aantal behuisings wat in gebruik geneem is. Ons beplan om, soos dit in 2008 by die kollegium van die ministerie van verdediging aangekondig is, 45 duisend woonstelle in die volgende twee jaar te huur, insluitend die verkryging daarvan uit verskillende bronne. Hierdie skedule word nagekom. Boonop word daar in 2010 nie 45 nie, maar ongeveer 52 duisend woonstelle in gebruik geneem.
Boonop word sommige van die woonstelle in die garnisoene wat ons verlaat uit die diensfonds verwyder. Daar is baie dienspligtiges wat hulle wil privaat maak. Dit is byvoorbeeld die geval in Solnechnogorsk. En ons ontmoet die beamptes halfpad in hierdie saak. Ek herhaal: ons is nie bevrees dat die ministerie van verdediging nie sy verpligtinge sal nakom nie.
As u kyk na die tou wat onlangs gevorm het, dan is dit 'n lewende organisme en soms ontstaan daar verskillende voorkeure. Teen die einde van hierdie jaar sal ons ongeveer 40 000 kennisgewings stuur aan diegene wat op die waglys vir behuising is. Maar sal almal saamstem met die voorgestelde opsies? Dit is moeilik om te sê. Aan die een kant is dit nie sleg dat die beampte 'n keuse het nie. Maar iemand is wispelturig, iemand verander vanweë verskillende omstandighede en redes sy besluit om in 'n bepaalde onderwerp van die Russiese Federasie te woon. In elke individuele geval moet u die essensie van die kwessie verstaan en verdiep. Dit word weerspieël in die implementering van die beplande skedule.
Is u seker dat hierdie plan oor 'n jaar of twee ook behoorlik geïmplementeer sal word?
- Tot 2013 is fondse reeds belowe; ons sal aanhou bou. Ons werk eindig dus nie daar nie. Ons los ook nou die baie ou behuisingsprobleme op van die beamptes wat 'n paar jaar gelede ontslaan is en in die tou staan in die samestellende entiteite (munisipaliteite) van die Russiese Federasie. Ons ken ook staatsbehuisingsertifikate (GHC) toe, werk nou saam met ander departemente. In die nabye toekoms is ons van plan om nog honderde GHS vir hierdie mense te ontvang.
Soos u kan sien, gaan die werk op hierdie gebied redelik goed. In die nabye toekoms sal ons byvoorbeeld nuwe woonhuise in St. Petersburg (ongeveer 5000 woonstelle) en in Vladivostok (ongeveer 2, 5000 woonstelle) aanvaar. Die pos van adjunkminister van verdediging is ingestel, wat verantwoordelik is vir hierdie kwessies, die departement van behuising is geskep en 'n enkele tou is gevorm. Binnekort sal elke beampte, selfs op die internet, kan sien hoe hierdie tou beweeg, watter voorwerpe oorgegee word, hoe dit lyk.
U het genoem dat sommige reserwe -beamptes oorskakel na burgerlike pensioene. By die oplossing van die probleem van pensioenvoorsiening vir dienspligtiges, was daar dus, in teenstelling met behuising, nog geen ernstige vordering nie?
- In die wetsontwerp wat ons opgestel het, het ons ons standpunt oor hierdie kwessie duidelik uiteengesit. Ek wil dit beklemtoon: ek is nie 'n voorstander daarvan dat ek op 'n manier inbreuk maak op die belange van militêre pensioenarisse nie. Ek het nie so 'n begeerte nie, want geen werknemer van die Ministerie van Verdediging het dit nie. Inteendeel, ons wil hê dat mense wat baie jare aan die diens van die vaderland gewy het, waardige pensioene het. Die vraag is anders: hoeveel is dit vandag moontlik uit 'n finansiële oogpunt. En die feit dat die wetsontwerp so lank bespreek is, hou verband met die soeke na finansieringsbronne.
Ons glo dat die beginsel en die benadering wat vroeër bestaan het (die pensioen gekoppel moet word aan die grootte van die geldelike toelae van aktiewe beamptes) geregverdig is. Nog 'n vraag: hoe om dit te doen? Of om 'n sekere oorgangstydperk te skets, of onmiddellik. Maar weer, dit kom alles neer op die middele. Ons is lobbyiste oor hierdie kwessie. Ons sal soveel as moontlik voortgaan met die belange van militêre pensioenarisse. Daarom stel hulle so 'n sagte opsie voor - om 'n sekere oorgangstydperk te maak: 'n jaar of twee of drie … As u dit glad nie met iets koppel nie, kan dit op geen manier aan die huidige beamptes verduidelik word nie na 'n rukkie ook pensioenarisse word en in dieselfde strik trap, en ook nie vir diegene wat reeds in hierdie hoedanigheid is nie. Ek dink dit is natuurlik onregverdig. Daar is egter steeds geen finale besluit oor by watter ontwerp om te stop nie.
Maar blykbaar moet die besluit in elk geval teen 1 Januarie 2012 geneem word?
- Ten minste nou is die taak presies dit. Tensy daar natuurlik 'n inleiding is, wat byvoorbeeld verband hou met die ekonomiese, finansiële krisis of iets anders. Tot dusver, herhaal ek, is daar 'n redelik aktiewe bespreking en word gesoek na 'n oplossing vir die probleem op die vasgestelde datum. Maar wat anders is die saak?
As u onthou, het ons heel aan die begin gesê dat ons moet begin met die bepaling van die finale syfers oor die grootte van die luitenant se geldtoelaag, wat volgens my billik is. Hulle noem dit grootte. Maar hoe sal dit uiteindelik wees? Verskillende departemente het nog steeds verskillende sienings hieroor. Ons wil steeds ons posisie en die syfers wat ons aangekondig het, verdedig. In werklikheid kan hulle ook beskou word as deel van die nuwe voorkoms van die weermag. Vandag word uiters ernstige maatreëls getref in die weermag en die vloot, en dit lyk vir my asof dit regverdig sou wees om die belangrikste verwysingspunte te behou vir al die parameters wat genoem is. En uit hulle dans daarvolgens verder.
MISTRAL SE KOMPETISIES
U het onlangs teruggekeer uit China, waar u deelgeneem het aan 'n vergadering van die intergouvernementele kommissie oor militêr-tegniese samewerking. Loop Rusland niks op die spel deur nuwe toerusting en wapens aan die Chinese te verkoop nie? Is ons land van voorneme om tenks, meervoudige vuurpylstelsels aan hulle te voorsien?
- Tenks het hulle nie nodig nie, net soos veelvuldige vuurpylstelsels. Hulle is geïnteresseerd in vliegtuigmotors, vliegtuie, nuwe lugverdedigingstelsels. 'N Versoek is uitgespreek om die aflewering van lugafweerstelsels te bespoedig. Maar ons kan dit nog nie belowe nie: 2017 was voorheen beplan.
Wat is die huidige toestand van die tender vir die Mistral -helikopterdraer? En waarom was dit immers Mistral - was daar geen ander voorstelle nie?
- Nou het ons soortgelyke voorstelle van Koreane, Spanjaarde en Duitsers ontvang. Dit is heel moontlik dat hulle ook uit ander lande sal kom. Ons sal almal beslis aanvaar en ontleed. In hierdie rigting word gewerk. Sommige van die aansoeke is baie gedetailleerd, tot voorstelle vir onderdele, opleiding vir bemanning, ens. Maar in sommige word slegs die terme en benaderde bedrae aangedui.
Dit lyk asof ons teen einde November oor 'n besluit sal besluit, en teen die einde van die jaar sal ons dit uiteindelik aanvaar. Laat ek beklemtoon: dit is vir ons belangrik om 'n skip, soos hulle sê, tot die maksimum verpak te kry - met beheerstelsels, wapens, basering, personeelopleiding.
Rusland koop nou 'n deel van wapens en militêre toerusting in Israel, veral drones. En wat van die vervaardiging van ons soortgelyke en ander modelle van wapens en militêre toerusting?
- Ja, ons het 'n aantal kontrakte met die Israeliete gesluit. As huishoudelike vervaardigers ons die regte eweknieë met goeie taktiese en tegniese eienskappe bied, koop ons dit graag. Maar tot dusver bied niemand ons wat ons wil hê nie.
En wat van die lewering van Tiger -voertuie aan die weermag? Of neig die ministerie van verdediging steeds na aankope van Iveco?
- Ons koop Tigers. Ons koop nie Iveco nie. Maar ons het verskeie motors geneem om te kyk hoe hulle in ons omstandighede sal optree, om te kyk op die bewysveld. As ons tevrede is met hierdie masjien, sal ons waarskynlik praat oor die oprigting van 'n gesamentlike produksie van hierdie toerusting in Rusland.
Tydens u besoek aan die Verenigde State is ooreenkomste bereik oor wedersyds voordelige militêre-tegniese samewerking. In watter rigtings sal dit ontwikkel?
- Ons het met die Amerikaanse minister van verdediging, Robert Gates, ooreengekom dat ons ons voorstelle binne 'n maand aan hulle sal stuur. Hulle dek verskillende aspekte van interaksie. Insluitend militêre opleiding, medisyne, militêr-tegniese gebied, uitruil van ervaring van militêre operasies in Afghanistan, raketverdediging, gesamentlike oefeninge … Kom ons kyk of ons met alles saamstem. Maar ek het die indruk gekry dat die Amerikaners hierin belangstel. Ons het onlangs met die Amerikaanse ambassadeur vergader en hy het bevestig dat hul voorstelle deur die ministerie van verdediging ontvang is en dat 'n ooreenstemmende besluit uitgewerk word.
