Salaris in die weermag: van soldaat tot generaal. Die lande van die GOS en Europa.
Rusland
Ons soldaat droom nie daarvan om met sakke dollars betaal te word nie. 'N Gasmasker vol roebels sal vir hom genoeg wees …
Salaris in die weermag: van soldaat tot generaal. Die lande van die GOS en Europa.
Soos die ouma dink:
Die geldelike toelae (DD) van die militêre personeel van die gewapende magte van die Russiese Federasie bestaan uit 'n salaris vir 'n militêre pos (OVD) en 'n salaris vir 'n militêre rang (OVZ). Saam word dit na verwys as betaalstaat (betaalstaat). Daarby word 'n persentasiepremie bygevoeg vir dienslewering (PNVL) en ander bykomende betalings (meer hieroor later).
Die kategorieë ATS, HVD en PNVL is ewig, net soos die lug en die lug, dit kan mense dit nie ontneem nie. Dit word slegs reggestel as 'n militêre posisie verander, 'n toename in die aantal jare wat hy gedien het of 'n toename in DD. Die maandelikse DD van die adjunk -bevelvoerder van 'n gemotoriseerde geweerbataljon, majoor, wat die 16de tariefkategorie en 10 jaar diens het (uitgesluit bykomende betalings en inkomstebelasting), beloop 9600 roebels. Maar daar is nog baie bykomende betalings. Dit is maandeliks, kwartaalliks, jaarliks of eenmalig. En dit is 'n ander helfte van die DD. As gevolg hiervan kan die majoor 18 - 20 duisend roebels huis toe bring (tensy hy natuurlik nie iets van sy vrou red of sê dat hy afgetrek is vir 'n tenk wat gedurende sy kadetjare verdrink is nie).
Maandeliks vir dienspligtiges. D-dag
Dus, finansierders elke maand 'plus' die salaris van mense in uniform (natuurlik, met inagneming van die besonderhede van elke diens), aanvullings. Maar moenie dink dat die weermag met 'n groot aantal geld met 'n graaf haal nie: daar is verskillende bymiddels. Redelik karig, sê maar, 100 roebels. vir die klas kwalifikasies van 'n gewone kontrakdiens, en meer - 200 000 roebels aan die bevelvoerder van 'n duikbootraketdraer op grond van die bevel van die ministerie van verdediging nr. 400.
Ons het inderdaad nie minder bymiddels as die Amerikaners nie. En baie van hulle val selfs in naam saam: vir gevegsdiens, vir valskermspring (landing met toerusting), seegeld; vir duikwerk.
En hier is ons kennis:
Vir die bevel (leierskap) van militêre eenhede en militêre eenhede - van 300 tot 500 roebels (die adjunk -bevelvoerder is nie daarop geregtig nie). Totaal van 10 tot 16 roebels. en 66 kopecks per dag van die versigtige sorg van die geliefde personeel. Selfs 'n peloton -bevelvoerder, selfs 'n brigade -bevelvoerder. Watter 20 vegters, watter 3, 5 duisend!
Daar is ook vergoedings vir spesiale voorwaardes vir gevegsopleiding (byvoorbeeld vir ons eenhede in Tsjetsjenië) - van 2 700 tot 5 000 roebels per maand. Meer "sweiswerk":
Vir die kompleksiteit en intensiteit van die diens - een van die belangrikste (behalwe die toelae op bevel nr. 400 -A). Dit kan 30 tot 200% van die ATS wees, en dit word aan alle personeel van die kontrakdiens betaal. Maandelikse betalings (maandelikse paaiemente) volgens bestelling nr. 400-A kan wissel van 30.000 tot 200.000 roebels. Maar kontraksoldate en lasbriefoffisiere, sowel as offisiere in sersantposisies, is nie veronderstel om hierdie geluk te hê nie, wat hulle redelike ontevredenheid veroorsaak. Hoe is dit dat almal "geploeg" het, maar met een - tops, en ander - wortels?
Kwartaallikse betalings op bevel van die ministerie van verdediging nr. 115. Dit word betaal aan kontrakteurs (wat geen boetes het nie) ten koste van die bevrydes as gevolg van die vermindering van die aantal personeel van die weermag en besparings in begrotings fondse. Interessant: die verlagings eindig, en hierdie betaling ook? Onsekerheid oor die volgorde van betaling ingevolge hierdie bevel (aan wie en hoeveel) skep gronde vir misbruik. Byvoorbeeld, in die 138ste aparte gemotoriseerde geweerbrigade van die Leningrad Militêre Distrik, het al die geld wat vir die personeel van die brigade betaal is, na 'n noue kring gegaan. Boonop is 7 mense onder die bekroonde mense gewaarsku oor onvolledige diensvoldoening en is vroeër ontslaan uit militêre diens.
Vir spesiale diensvoorwaardes vir dienspligtiges wat besig is met die herlaai van kernreaktors van skepe, die hantering van kernbrandstof en radioaktiewe afval. Geld is klein, maar buitelugwerk is gesonder, jy weet!
Vir spesiale diensvoorwaardes … In 'n woord, 'n geldelike beloning vir elke ontdekte en (of) geneutraliseerde (vernietigde) plofbare voorwerp. Glo dit of nie: dit word getel in persentasie van die salaris van die pelotonbevelvoerder - en dit is eng om 'n ander 'onderwerp' te benader, nie net op te tel nie. En aan u vir hierdie vreugde - 'n goue stuk!
Benewens maandelikse toelaes, is daar in die Russiese weermag ook kwartaalliks, jaarlikse en eenmalige bykomende betalings (ADV). Dit is 'n solitaire -speletjie met regte geld. En daar is 'n groot verskil in bedrae. Al hierdie toelaes word bereken óf in die aantal betaalde salarisse, óf as 'n persentasie van salarisse vir die pos of salarisse van salarisse. Die CIA was duidelik verbaas. Watter soort EDV is daar?
Vir die pligsgetroue uitvoering van dienspligte. En wie, geliefde, vier haar te kwade trou? A, blykbaar, is daar sulke trappe. Maar hiermee saam is daar ook 'n prys vir die voorbeeldige uitvoering van militêre plig. Hoe is dit?
Vir sy voortdurende militêre diens in valskermspring. Die diens is deurlopend en die vergoeding is eenmalig. Die paradoks egter … So daar is ook net - om te spring!
Om af te studeer aan militêre opvoedkundige instellings. Ons lees en dink: is dit moeilik om te studeer, of is daar niemand om te onderrig nie? Of miskien was die ou Egiptenare reg toe hulle geglo het: studie is moeiliker as enige werk?
Vir probleemvrye werk. Hier is dit duidelik: wie het gebly en die beloning!
Vir 'n lang en deurlopende diens op skepe, skepe en in die direktorate van hul formasies (verenigings). Hier is alles korrek: voorheen is die personeel wat die skepe voorberei het om see toe te gaan, met geld weggevoer. Net daar word nie gesê nie: langtermyn - is dit 'n lope?
Vroue word nie geïntimideer deur lae salarisse in die weermag nie. Is stabiliteit die belangrikste ding vir hulle?
Die een wat meer vries, kry meer
Daar is ook streekskoëffisiënte wat in berekening gebring word by die berekening van DD. Daar is byvoorbeeld 'polarka' - persentasie toelaes vir diens in die Verre Noorde, ekwivalente gebiede en ander plekke met 'n walglike klimaat en ekologie, insluitend afgeleë gebiede. Die weermag self noem hierdie toelaes onderskeidelik: "vir die dra van 'n opgeblase broek in Julie", "vir wreedheid." In die "noorde" is selfs winterhoede anders, hul "ore" was so lank dat hulle mekaar oorvleuel. Vandaar die naam - "een en 'n half salaris".
En dan is daar vergoeding
Byvoorbeeld, vergoeding wat een keer per jaar vir spa -behandeling betaal word. 600 roebels vir 'n militêre man en 300 roebels vir sy vrou. Saam - 900 roebels. Ter inligting: vandag is die daaglikse prys vir die verblyf van een werknemer in 'n sanatorium. Maar hoe vergoed die staat die weermag omdat hy byvoorbeeld in 'n huurwoonstel gewoon het? Daar is so 'n betaling! Die minimum is 2700 roebels per maand. Maar in Moskou en St. Petersburg moet dit 15 000 roebels betaal. Dit is vir een. En as drie meer of meer by hom woon, dan + 50% (15,000 + 7500) - 22,500.
Oor militêre pensioene
Russiese wette bepaal die volgende tipes militêre pensioene:
vir die lengte van diens;
oor gestremdheid;
ter geleentheid van die verlies van die broodwinner.
Hoe word die senioriteitspensioen bereken?
Die geldelike toelae wat by die berekening van die pensioen in ag geneem word (kom ons noem dit die basisbedrag) bevat die salaris vir die betaling (ODS), dit wil sê die salaris vir die laaste gewone militêre posisie (OVD) en die salaris vir die toegewysde militêre rang op die dag van ontslag (HVZ), plus 'n persentasieverhoging vir die dienstyd (PNVL) van die salaris.
Die senioriteitspensioen word in die volgende bedrae bepaal:
a) persone met 20 jaar diens of langer:
vir 20 jaar diens - 50 persent van die basisbedrag;
vir elke diensjaar oor 20 jaar - 3 persent van die basisbedrag, maar nie meer as 85 persent daarvan nie;
b) persone met 'n totale dienstyd van 25 "kalenders" of meer, waarvan ten minste 12 jaar en ses maande militêre diens is:
vir 'n totale werkservaring van 25 jaar - 50 persent van die basisbedrag;
vir elke jaar se ervaring meer as 25 jaar - 1 persent van die basisbedrag.
Daar is ook 'n aantal maandelikse, jaarlikse en eenmalige bykomende betalings aan militêre pensioenarisse, soos bepaal deur die huidige wetgewing van die Russiese Federasie. Hier is slegs 'n paar van die toelaes:
"Presidensiële" (240 roebels!);
gestrem as gevolg van militêre diens;
gestrem as gevolg van 'n siekte wat tydens militêre diens ontvang is;
gestremdes van groep I of diegene wat die ouderdom van 80 jaar bereik het om vir hulle te sorg;
nie-werkende pensioenarisse met gestremde afhanklikes.
Vergoeding vir die huur (onderverhuring) van woonpersele. Dikwels word dit deur 'n hofbevel ontvang.
Vergoeding vir spa -behandeling. Dit is dieselfde 600 roebels. plus 300 vir die vrou.
Betaling van fondse om die koste van geskenkbewyse vir kinders op skoolgaande ouderdom (tot 15 jaar oud) te betaal vir die organisasie van ontspanning en gesondheidsverbetering van kinders (tot 75 persent van die koste van die bewys). Hierdie jaar was daar probleme met die verkryging daarvan.
TOTAAL:
Wie kry wat en hoeveel? <tafel roebels)
Let wel: die gemiddelde waarde van DD word hier aangedui, met inagneming van die belangrikste toelaes;
Gee aandag aan die generaal se DD. Hulle sê dat "om 'n kolonel te wees, die lot is, om 'n generaal te word, is geluk." Ter vergelyking: die bestuurder van 'n metro - tot 60 duisend roebels; assistent - tot 40 duisend roebels. (opleiding vir ses maande); voorskoonmaker - 25 duisend roebels. (geen opleiding nodig nie), sosiale pakket, behuising word verskaf.
GROOTTE VAN MILITARYRE PENSIOEN
| Pensioen grootte (vryf) | ||
| Min. | Maks. | |
| Privaat | 2800 | 5200 |
| Sersant | 3200 | 6000 |
| Vaandel | 3500 | 6600 |
| Art. pr-shik | 3800 | 7100 |
| Kaptein | 4800 | 8000 |
| Majoor | 5100 | 9500 |
| Luitenant-kolonel | 5400 | 10 100 |
| Kolonel | 6000 | 11 100 |
| Generaal-majoor | 8500 | 13 300 |
| Luitenant generaal | 15 200 | * nvt |
| Kolonel -generaal | 17 600 | nvt |
| Weermag -generaal | 19 000 | nvt |
Let wel: die berekening van die pensioen word vir die herfs van 2009 geneem. Bykomende betalings is nie ingesluit nie. Daar moet in gedagte gehou word dat die bedrag van die pensioen vanaf 1 Januarie 2010, met inagneming van die wetgewing, nie laer kan wees as die bestaansminimum vir 'n pensioenaris wat in die konstituerende entiteit van die Federasie gevestig is nie. As die beraamde omvang van die pensioen laer is, word pensioenarisse wat nie werk nie, addisionele betalings uit die federale of streeksbegroting toegeken.
* nvt - geen data nie.
Die geheim van fokus
Almal wat noukeurig na die tabelle van geldelike toelae en militêre pensioene gekyk het, moes 'n groot verskil in getalle opgemerk het. Die feit is dat 'n groot aantal bykomende betalings, toelaes en vergoedings op geen manier in ag geneem word by die toekenning van pensioene nie. Vir die berekening van pensioene word hoogstens 20% van die DD wat aktiewe militêre personeel ontvang, in ag geneem.
En selfs volgens die wetsontwerp op finansiële hervorming in die weermag (as dit aanvaar word), sal hierdie waarde feitlik nie van 1.01.12 verander nie. En slegs teen 2020 kan dit tot 50%toeneem. Hier is die idee van die outeurs van die hervorming nie moeilik om te ontrafel nie - om die grootte van pensioene te "skeur" van die grootte van die DD van die militêre personeel. En bespaar op berging. Een van die belangrikste aansporings gaan dus verlore: ordentlik ontvang tydens die diens, nadat hulle afgedank is, bevind hulle hulself in die geledere van nie te welgestelde burgers nie.
Wat het ons en waarop wag ons?
Einde verlede jaar het die speaker van die Federasie Raad, Sergei Mironov, gesê dat die aandeel van militêre gesinne met 'n inkomste per gesinslid minder as die bestaansvlak een en 'n half keer hoër is as in Rusland as geheel: "As gevolg hiervan, elke tweede familie dienspligtiges is nie tevrede met hul finansiële situasie nie. " En die eerste adjunkhoof van die militêre aanklaer, luitenant -generaal van justisie, Aleksandr Mokritsky, het bygevoeg: 'Terwyl die inkomstegroei van dienspligtiges baie laer is as in die hele land, is die verskil tussen die maandelikse totale monetêre inkomste van 'n burgerlike en militêre familie is ongeveer 50%, wat die toestand van wet en orde in die weermag beïnvloed ".
En die staatsduma het belowe dat die DD van dienspligtiges en militêre pensioene vanaf 1 Januarie vanjaar met 6,5%verhoog sal word. Maar dit het nie gebeur nie. En wanneer sal dit gebeur?
"In die herfs van 2010, sal ons, soos belowe, die kwessie oor die verhoging van die salarisse van staatsamptenare, sowel as die geldelike toelae van militêre personeel en militêre pensioene, studentebeurse oorweeg," het Russiese premier, Vladimir Poetin, op 20 April gesê, "Ons sal dit doen met inagneming van die toestand van die begroting."
En watter salaris word aan 'n buitelandse soldaat gegee?
Azerbeidjan
DD vir dienspligtiges - ongeveer $ 5 per maand. Die kontrakteur (privaat) het $ 35 - 40. Maar die luitenant ontvang reeds ongeveer $ 600, en die generaal - 'n bietjie meer as $ 1200. Maar die staat is baie huiwerig om skuld te gee vir ongebruikte vakansiedae, vir uniforms en kos wat nie vrygestel is nie, omdat hulle in 'n gevegsgebied is, ens.
Armenië
'N Dienspligtig soldaat ontvang ongeveer $ 3 per maand. Die privaat grap: 'Ons is C -graadstudente! In Sowjet -tye het hulle drie roebels ontvang, en nou - drie dollar! Die beamptes beweer dat hul materiële status baie hoër is as dié van 'n gewone inwoner: die gemiddelde salaris van 'n onderwyser in 'n skool is van $ 30 tot 50. En die DD vir beamptes is gemiddeld $ 400 - 470, waarborg beamptes - $ 250 - 285, kontraksoldate - $ 200 - 230, en staatsamptenare - $ 100 - 155.
Wit -Rusland
Vir syabrov bestaan DD uit salarisse volgens rang en posisie, senioriteitsvergoeding en bonusse, wat dit met ongeveer 1,5 keer verhoog. En geen bonusse nie? Dan ontvang 'n privaat kontraksoldaat $ 200 - 230, 'n lasbriefoffisier - $ 250 - 300, 'n luitenant - $ 280 - 380, 'n groot luitenant -kolonel - $ 400 - 500. Prestasiepremie - $ 33. Die pensioen van die majoor is $ 200, die luitenant -kolonel se $ 265. Ter vergelyking: die gemiddelde salaris in Wit -Rusland is $ 356, en vir amptenare - $ 505. Opgestel soldate en sersante ontvang $ 4-5 per maand.
Georgië
'N Deel van die Georgiese weermag (wat volgens Amerikaanse militêre programme opgelei word) word al lank deur die Verenigde State finansieel ondersteun. Danksy hierdie kon Saakashvili in 2004 die salarisse van die "elite" weermag onmiddellik met soveel as 300%verhoog. En hul gemiddelde salaris het tot $ 232 gestyg.
Nou is die gemiddelde DD vir beamptes van die "elite" $ 600. Beamptes van eenvoudige eenhede ontvang 2 - 3 keer minder. En toe Saakashvili in Augustus 2008 hom voorberei om op Sukhum en Tskhinvali te marsjeer, verhoog hy die betaalstaat vir intelligensiebeamptes tegelyk met $ 180 per maand. Terselfdertyd beloof die stropdryse fynproewers van vreemde tale (vermoedelik Russies) 'n ekstra heffing van $ 90.
Moldawië
DD "fokus" op die gemiddelde salaris in die republiek - $ 600 lei (42 euro). Tot onlangs was militêre salarisse slegs 5-8% hoër. Nou is hulle effens verhoog vir kontraksoldate en junior offisiere - die DD het 10% hoër geword as die gemiddelde salaris in die land. Maar senior offisiere (majoor, luitenant -kolonel, kolonel) ontvang van $ 75 tot $ 140 per maand met alle toelaes. 'N Dienspligtig soldaat ontvang 'n bietjie meer as $ 3. Terloops, die regering het herhaaldelik en in alle erns gesê dat die kwaadwillige gerugte wat deur die opposisie geloods word dat salarisse aan die weermag in hawer gegee word, net gerugte is.
Oekraïne
Op die plein is die gemiddelde salaris $ 240. En die opperbevelhebber van die peloton ontvang $ 180 - 190. Die kaptein - $ 300. "'N Oekraïense kaptein met hoër onderwys verdien minder as 'n bediende in Kiev," het die Oekraïense netwerkkoerant Focus gesê. Weermaghoofde kry $ 350 per maand. Luitenante van die SBU - die veiligheidsdiens van die Oekraïne (soortgelyk aan ons FSB) - begin hul loopbane teen $ 200 - 250 per maand. Die gemiddelde salaris van 'n SBU -beampte is $ 400. Einde Maart het die kabinet van ministers voorgestel om die dienstydperk wat nodig is vir 'n pensioen tot 30 - 35 jaar te verhoog, en die militêre pensioene self tot $ 700 te beperk.
Kazakstan
Die salaris van 'n privaat dienspligtige is $ 24 per maand. Kontrak soldate en sersante ontvang $ 250 - 300. En diegene wat 10 jaar gedien het - $ 400. Luitenant - $ 470 per maand. Gemiddeld ontvang beamptes $ 670 - 700. Generaal van die weermag - $ 380 slegs "vir die sterre." Daar is vergoedings en toeslag. Byvoorbeeld, nutsdienste - $ 23 per maand en medies - tot $ 200 per jaar. Anderhalf jaar gelede is die maandelikse DD van die dienspligtiges van Kazakstan onmiddellik met soveel as 40%verhoog. Die leierskap van die Ministerie van Verdediging van die republiek voer aan dat die vlak van DD die Kazakse leër binnekort enige gewapende magte van die GOS sal oortref.
Kirgisië
DD vir 'n dienspligtige soldaat - $ 3 per maand. Kontrakteurs word $ 65-70 betaal. Junior offisiere (van luitenant tot kaptein) ontvang tot $ 200. Majors, luitenant -kolonels en kolonels - tot $ 300. Ter vergelyking: in Kirgistan ontvang die hoofargitek van die distrik $ 30 en 'n gewone werknemer van 'n staatsonderneming-$ 10-15. Gelykstaande aan $ 300. Maar selfs so 'n maatreël het die DD van dienspligtiges op geen manier beïnvloed nie.
Tadzjikistan
Daar is so min militêre DD's dat hulle skaam is om getalle te gee. 'N Kolonel van die Tadzjikse weermag ontvang byvoorbeeld $ 120 - 130 per maand. Dit is byna 2 keer minder as wat 'n Russiese kontraksersant het. En die DD van 'n Russiese kontraksersant van die 201ste brigade (gestasioneer in Dushanbe) is ongeveer 10 keer hoër as die salaris van 'n sersant in die Tadzjikse weermag. 'N Gewone dienspligtige soldaat word $ 1,5 per maand betaal. Luitenant - $ 56, majoor - $ 80.
Ter vergelyking verdien 'n Tajik -onderwyser $ 20 per maand.
Turkmenistan
Daar is legendes oor die geld wat Turkmeense offisiere ontvang. Volgens amptelike Turkmeense media is die salarisse van die weermag so hoog dat dit die salarisse in ander leërs van die GOS oorskry. Maar dit blyk dat dit net propaganda -spog is. Eintlik is alles so: 'n Private kry $ 3, 5, 'n luitenant - $ 250, 'n majoor - $ 450, 'n kolonel - $ 650. Minister van Verdediging - $ 3,000
Oesbekistan
Die dienspligtige ontvang $ 2. Kontrak soldaat - $ 60 DD vir junior offisiere is $ 120 - 130, senior offisiere - $ 200. Dit bereik nie eers die amptelike nasionale gemiddelde van $ 220 nie (die reële lone beloop egter selde $ 60 - 70).
Letland
Die formidabele Letse leër tel 4800 en word beheer deur 'n generaal -majoor. Maar die ranglys is gemaak vir groei: dit bevat luitenant -generaals en vise -admiraals. Wat egter nog nie bestaan nie. Maar as dit so was, dan sou 'spoke' met 'n dienstydperk van 25 jaar $ 2421 ontvang. Maar die luitenant is $ 781 vasgemaak (met die nasionale gemiddelde "op papier" op $ 995). 'N Onderrigkorporaal het $ 705, 'n privaat het $ 603. 'N Groot pluspunt is die bykomende betaling vir spesiale onderwys en 'n maandelikse vergoeding vir die huur van 'n woonstel van $ 180.
Litaue
Die Litause weermag het 12 duisend mense. Die private kontrakteur betaal $ 300, die sersant - ongeveer $ 590 per maand. Die salaris van 'n luitenant - $ 660, 'n kaptein - $ 880, 'n majoor - $ 1030, 'n kolonel - $ 1100, 'n generaal - $ 1300.
Estland
Onder wapens - 5400 mense (2700 personeel en 2700 dienspligtiges). Hier word hoe hulle betaal word: generaal - $ 2560, kolonel - $ 2200, majoor - $ 1300, luitenant - $ 1000, sersant - $ 980, privaat - $ 730. As ons die finansiële situasie van die Baltiese weermag beoordeel, kan ons 'n algemene gevolgtrekking maak: hoe kleiner die weermag, hoe dikker die beursie.
Hongarye
Vir 'n gewone kontrakteur met vergoedings vir vervoer, kos, klere en vakansiebewyse, kom dit ongeveer $ 800 uit. Terloops, dit is die gemiddelde salaris in die land. Vir beamptes is die spel hoër: die luitenant het $ 1300 plus toelaes ($ 130 - 200). Die kolonel ontvang reeds $ 2,730 plus toelaes.
Duitsland
As die gegewens oor die DD van die weermag in die voormalige republieke van die USSR of die lande - deelnemers aan die Warskou -verdrag op 'n papawersaad ingesamel moet word, het die Duitsers geen finansiële geheime vir enigiemand nie. Gaan na die webwerf van die Ministerie van Verdediging en lees. Baie interessante dinge.
DD in die Bundeswehr is een van die hoogste onder die NAVO -leërs en neem gereeld toe. Die basiese salaris hang af van rang en lengte van diens, en die algemene voorkeurtoelaag hang af van die tariefgroep en die huwelikstatus. Militêre personeel met kinders ontvang maandeliks kindervoordele: $ 125 vir een kind, $ 250 vir twee, $ 565 vir drie, $ 880 vir vier en $ 132 vir elke ekstra kind.
Daarbenewens is daar vergoedings vir elke oortyd diens - van $ 0,88 tot $ 3,75, afhangende van die posisie. Lugmagpersoneel betaal tot $ 611 per maand. Gereelde valskermspringpersoneel het 'n aanvulling van $ 150 per maand. Spesiale magte en vegswemmers - $ 1,170 tot die basiese salaris. Oppervlakteskippersoneel - $ 105 per maand, en duikbote - $ 300. By lang staptogte word nog $ 150 bygevoeg. Reistoelaes hang af van die kategorie van die reisgebied. Daar is ses sulke kategorieë. Die eerste is waar die lewensomstandighede effens verskil van die punte van permanente ontplooiing. Kry egter $ 33 per dag! Die tweede is om in tente te woon, moeilike lewensomstandighede, lewensonderhoudskoste en oproepe na geliefdes. U kan nie minder as $ 53 per dag doen nie. Die hoogste kategorie, sesde, is lewensgevaarlike oorlogsgebiede. Hier is betalings $ 120 per dag. Benewens geld, word die Bundeswehr gelok na die geleentheid om 'n opleiding en een van 60 burgerlike spesialiteite te kry.
Verenigde Koninkryk
In die leër van haar majesteit is daar slegs kontraksoldate. Met die eerste oogopslag word hulle goed betaal. Maar generaal sir Richard Dunnutt noem die dringendste probleem … die 'uiters lae' salarisse van militêre personeel: hulle sê dat werkers in parkeerareas meer verdien as soldate in die voorste linie.
Frankryk
Alle militêre personeel wat aan missies in die buiteland deelneem, is geregtig op toelaes gelyk aan die salaris. En ook in Frankryk is daar 'n Legion Etrangere - Foreign Legion. Hier word die vaandel - met militêre en buitelandse - $ 5650 betaal. Benewens die salaris - bonusse, afhangende van die taak wat uitgevoer word. Klere, kos, huisvesting en mediese sorg is gratis. Hulle aanvaar almal van 17 tot 42. Hulle stel nie belang in burgerskap en moraliteit nie.
Selfs die dienaar van 'n offisier word in Indië betaal
Beamptes is die elite van die Indiese samelewing. Hulle kry ongeveer $ 1000 per maand. Die gemiddelde inkomste van Indiërs is ongeveer $ 100. Kos en verblyf vir beamptes is ten koste van die staat. Boonop kry hulle tot 50% afslag op goedere in spesialiswinkels. Die beampte kry 'n huis, en as hy 'n gesin het, word die oppervlakte van die behuising bepaal deur die aantal lede. Behuising (met daaropvolgende privatisering) word onmiddellik toegeken na die toekenning van die eerste offisier rang. Elke beampte - van die kompagniebevelvoerder en hoër - het die reg om 'n militêre dienaar (sahayak) aan te skaf. 'N Dienskneg, of ordelik, woon in die beampte se huis en ontvang 'n salaris uit die begroting. 'N Indiese offisier kom in aanmerking vir bykomende buitemuurse onderwys wat deur die staat gefinansier word. En ook - op 'n jaarlikse vakansie van twee maande met 'welstand' -rupees.
Israel
Privaat persone, afhangende van die diensplek, ontvang $ 100 - 200 per maand. 'N Enkele soldaat word dubbel salaris betaal: om vir 'n woonstel en 'n "gemeenskaplike woonstel" te betaal. En as sy ouers een keer per jaar tydens die diens in die buiteland woon, is hy geregtig op 21 dae verlof om familielede te besoek. En die kaartjie word beide kante betaal!
Die gemiddelde salaris van 'n generaal was $ 11,000 per maand. Die luitenant ontvang ongeveer $ 1200, en die weermag kla die hele tyd oor die lae salarisse van die laer vlak offisiere. Wat salarisverhogings betref, word dit egter gewoonlik deur senior amptenare ontvang. As hul gemiddelde salaris met ongeveer 7% per jaar styg, is junior beamptes tevrede met 'n styging van 1,5%.
Wie kry in dollars en hoeveel?
| Duitsland | Verenigde Koninkryk | Frankryk | |
| Privaat | 1668 - 2839 | 1625 - 1750 | 1400 - 1700 |
| Sersant | 2401 - 3559 | 4000 - 5000 | 1700 - 2600 |
| Luitenant | 2913 - 3999 | 3500 - 3800 | 2300 - 2900 |
| Kolonel | 6008 - 8413 | 9500 - 10600 | 5000 - 5500 |
| Algemeen | 9015 - 13 798 | 11700 - 12000 | 6000 – 8000 |
