Ons soldate is van die verkeerde stelsel

INHOUDSOPGAWE:

Ons soldate is van die verkeerde stelsel
Ons soldate is van die verkeerde stelsel

Video: Ons soldate is van die verkeerde stelsel

Video: Ons soldate is van die verkeerde stelsel
Video: Battlefield 3 - JNG-90 ; SKS ; M417 2024, Mei
Anonim
Ons soldate is van die verkeerde stelsel
Ons soldate is van die verkeerde stelsel

Hoof -militêre aanklaer Sergei Fridinsky is bekommerd oor die toename in geweld in die Russiese weermag

Die aantal misdade wat deur dienspligtiges in 2010 gepleeg is, het afgeneem, het Donderdag gesê die hoof van die Hoof Militêre Aanklaer (GVP) Sergei Fridinsky. Terselfdertyd het hy gesê dat die aantal geweldsmisdade in militêre formasies toeneem. Die aanklaerpraktyk bevestig dat dit te wyte is aan 'n toename in die dienspligtige kontingent en ernstige weglatings in die werk van individuele bevelvoerders. Kenners meen dat geweld in die kaserne nie net toegeneem het nie, maar dat dit ook nuwe vorme aanneem.

Volgens Fridinsky het die motiewe en aard van sulke oortredings verander.

- Slegte gewoontes en bevele van die straat met elke nuwe oproep kom na militêre kollektiewe, - het die militêre aanklaer gesê. - Meer en meer afpers hulle geld van kollegas, neem hul selfone weg, wat dikwels gepaard gaan met fisieke geweld.

In die troepe, sê die hoof van die GVP, sowel as in die samelewing as geheel, is daar probleme wat verband hou met godsdienstige onverdraagsaamheid. Terselfdertyd probeer sommige vernietigende magte konflikte in die weermag uitlok, ook op etniese gronde.

Die hoof van die GVP het daarop gewys dat dit nodig is om effektiewe maatreëls te tref om nasionalistiese en ander ekstremistiese manifestasies in die weermag te voorkom.

Fridinsky beklemtoon ook dat "die situasie in verskillende magstrukture dubbelsinnig is: terwyl die misdaad in die weermag en interne troepe afgeneem het, het die aantal kriminele dade in eenhede en formasies van die Russiese grensdiens toegeneem."

Onthou dat Vyacheslav Lebedev, hoof van die Hooggeregshof van die Russiese Federasie, op 15 Februarie soortgelyke gegewens op 'n vergadering van die voorsitters van streeks-, streeks- en republikeinse howe gegee het. Volgens hom het die aantal strafregtelike sake van die sogenaamde konsepafwykers wat deur militêre howe oorweeg word, verlede jaar aansienlik afgeneem, terwyl die aantal strafsake wat verband hou met die skending van die statutêre reëls van verhoudings tussen dienspligtiges sonder hul ondergeskiktheid toegeneem het met 'n derde.

Sergei Krivenko, koördineerder van die burgerlike en die weermag se openbare inisiatief, merk op: 'Ons teken nou aan dat so 'n vorm van afknouery soos 'n diktat en dwang van rekrute deur ou tyders eintlik in duie gestort het. Maar die geweld het ander vorme aanneem.”

Kenners sê dat daar nie sulke verskynsels is waar beamptes orde hou nie. Maar hulle beklemtoon dat die rede vir sulke negatiewe neigings heel waarskynlik die verandering in die bemanningstelsel van die weermag was. Die vermindering van die lewensduur tot 'n jaar het daartoe gelei dat byna die helfte van diegene wat opgeroep is, hulself as 'n ou tyd beskou.

Ons moet nie vergeet van die vermindering van opleidingsbeamptes in die troepe nie, wat ook die groei van geweld beïnvloed het. 'N Interessante kommentaar deur Denis Gutsko, 'n beroemde kontemporêre skrywer, wat sy weermagervaring herinner, sê:' Uit eie ervaring kan ek sê dat die meeste probleme in die weermag die luiheid van die offisier is. Ek het beide eenhede gesien waarin daar baie was, en eenhede waarin dit glad nie was nie. In een afdeling was die offisier die onbetwisbare gesag vir die soldate. In 'n ander - die voorman, 'n groot ou, het boelie nie toegelaat nie. Waar waas floreer, dra die kwakbeampte gewoonlik sy pligte toe aan die ou tyd of aan 'n hegte, dikwels etniese groep. As gevolg hiervan, het die departement 'n eksterne bevel en niks meer nie."

Kenners sê dat daar geen resepte is vir vinnige behandeling en afknouery en misdade in die troepe nie. Hulle beklemtoon egter eenparig dat alles in die weermag gebaseer moet wees op eerlike offisiere, vir wie die weermag 'n beroep is. Daar is nog baie van hulle, maar hul bevordering word belemmer deur korrupsie en burokrasie.

Boonop is dit duidelik dat die weermag slegs 'n deel van die samelewing is en dit is onmoontlik om dit alleen te genees.

Opmerkings Anatoly Tsyganok, kandidaat vir militêre wetenskappe, hoof van die sentrum vir militêre voorspelling

Die sprong in die waas met die weermag se oorgang na 'n diensplig van een jaar word inderdaad opgemerk. Ondanks die vermindering van baie eenhede, die herorganisasie van afdelings in brigades en 'n afname in die aantal soldate wat vir diensplig nodig was, het die land 'n ander probleem ondervind: as vroeër, toe dienspligtiges twee jaar lank diens gedoen het, tydens elke konsep nodig was om te werf, byvoorbeeld 150 duisend mense, dan het hierdie syfer nou dienooreenkomstig verdubbel.

Daarom blyk dit dat die helfte van die rekrute wat in die lente gekom het, hulself reeds as 'grootvaders' beskou in vergelyking met diegene wat in die herfs gekom het. Voorheen was daar ongeveer 'n kwart van die "oupas", nou die helfte. Maar die bevel bly dieselfde. Moenie êrens heen gaan nie. Dus het die toename in die aantal 'grootvaders' ook 'n toename in waas veroorsaak.

Die weermag verander weer in 'n werkers- en kleinboer se weermag. Ryk ouers doen hul bes om hul kinders van die diens te onthef. Die lae opvoedingsvlak beïnvloed ook die gewoontes van mense wat vandag na die weermag kom.

Daarbenewens is dit belangrik om te verstaan dat ouens op die ouderdom van 18 in hulself bots. Dit is dwaas om te verwag dat honderd gesonde manne, bymekaar gesit, maklik met mekaar oor die weg sal kom. Almal het hul eie gewoontes.

Al hierdie mense moet opgevoed, verenig, gemaak word om hulself as militêre personeel te verwesenlik. Hier behoort 'n groot rol aan bevelvoerders: offisiere, sers.

Ná die hervorming wat deur die Ministerie van Verdediging uitgevoer is, is meer as 200 000 beamptes egter eenvoudig afgedank. Nou sê die president van die land dat 70 duisend van hulle teruggestuur moet word. Dit blyk dat die troepe hulle nodig het. Maar min sal nou teruggaan.

Min in die troepe en intelligente sersante. Die opvoedingsvlak van die sersantpersoneel, sowel as van die personeellede in die algemeen, is baie laag. Gedurende die Sowjet -era is 'n sersant vir een jaar opgelei, en hy het nog twee jaar gedien. Nou het ons die punt bereik dat sersante drie tot ses maande opgelei word, en daarna dien hy ses tot nege maande. Gedurende hierdie tydperk kan hy slegs geleer word om te skiet en 'n motor te bestuur.

Maar jy kan ook 'n beer leer skiet, en jy kan nie 'n spanleier van hom maak gedurende hierdie tyd nie. Watter gesag is daar onder ondergeskiktes?

Die salaris van kontraksersante verskil min van streek tot streek en beloop ongeveer 12 duisend roebels. In baie stede verdien die vrouens van sulke militêre personeel 18 duisend en stel 'n redelike vraag: waarom ontvang hulle ondersteuning en hoop so min dat hulle in die diens verdwyn?

Daarom verlaat kontrakteurs sersantposte. Dit blyk dus dat daar niemand is wat rekrute opvoed nie.

Aanbeveel: