Die algemene personeel kondig weer sy voorneme aan om die Russiese weermag op kontrakbasis te werf. Soos berig deur RIA Novosti, op 14 Desember, het die hoof van die algemene staf, generaal van die weermag, Nikolai Makarov, gesê: 'Ons streef daarna dat die weermag 'n kontrakleër moet wees. Nou kan ons dit nie onmiddellik so laat word nie, maar jaar na jaar sal ons die aantal dienspligtiges met die ooreenstemmende geldelike toelae verhoog."
Die sensasie van die boodskap is eintlik nie die idee om oor te skakel na 'n kontraktuele metode om die gewapende magte te werf nie. En die punt is nou nie eens watter werwingmetode meer suksesvol is nie - kontrak, konsep of gemeng: daar is al meer as 20 jaar lank besprekings hieroor en al die argumente ten gunste van hierdie of daardie metode is al meer uitgespreek as een keer. Dit is net dat hierdie boodskap self u laat wonder: wat gaan aan in ons algemene staf, wat maarskalk Boris Shaposhnikov eens die 'brein van die weermag' genoem het?
verwysing
Vandag se gegradueerdes van militêre universiteite is nie gereed om aan moderne oorloë deel te neem nie, het Nikolai Makarov, hoof van die generaal, erken. Hy het ook beklemtoon dat die Ministerie van Verdediging nie tevrede is met sulke spesialiste nie. Soos die generaal verduidelik het, om die situasie reg te stel, is die militêre departement van voorneme om veranderinge aan te bring in die militêre onderwysstelsel en die stelsel van vooraf-diensplig vir jongmense vir militêre diens. In die besonder, volgens die generaal, het DOSAAF die opdrag gekry om 160,000 spesialiste uit toekomstige dienspligtiges op te lei, sodat hulle, wanneer hulle na die weermag kom, die besonderhede van die gekose militêre spesialiteit ken.
In net 'n jaar was die idees wat uit hierdie 'brein' kom, teenoor mekaar. Einde verlede jaar het dieselfde generaal Makarov dapper berig dat al die troepe in brigades geherorganiseer is (ook terloops 'n dubbelsinnige idee, maar dit is 'n aparte gesprek), volledig beman en troepe van "volle gevegsgereedheid" ". Terselfdertyd het Makarov vol vertroue gesê dat beide die vermindering van militêre diens tot een jaar, sowel as die algemene vermindering van die jeugdige as gevolg van demografiese probleme, nie 'n struikelblok is om die Russiese troepe ten volle te beman nie. Boonop neem die aantal kontrakdienswerkers voortdurend toe, wat die tekort aan dienspligtiges, indien enige, sal help uitskakel.
KM. RU het toe reeds [https://news.km.ru/situacziya_v_armii_uzhe_takova_c/comments?pager=3 vermoed] dat dit beteken dat Rusland eenvoudig nie ander troepe het nie, en die kwessie van voorbereiding en stryd teen strategiese reserwes van ons militêre bestuur word nie eers oorweeg nie. Boonop, soos Nikolai Makarov terselfdertyd erken het, was die vermindering van die offisierkorps 'n deel van die "hervorming". Daar was dus slegs 150 000 uit 355 000 offisierposte oor. Die instituut van lasbriefoffisiere, met 142 000 getalle, is heeltemal gelikwideer. Benewens die sosiale probleem van hul reëling, impliseer so 'n vermindering die volgende: in geval van 'n grootskaalse konflik, wanneer die dienspligtige deel van die bevolking (reserviste) opgeroep word, is daar ook geen personeel om uit te voer nie hierdie mobilisering, of om nuwe militêre eenhede uit die gemobiliseerde te skep.
Probleme kom egter gou voor, nie net in die hipotetiese toekoms nie, maar ook in die werklike hede. Reeds in Februarie het die bevelvoerder van die Siberiese militêre distrik, luitenant-generaal Vladimir Chirkin, openlik gesê dat die oorgang na 'n professionele leër in Rusland misluk het, en die diensplig van een jaar verander nie die onstuimige situasie nie.
Binnekort het generaal van die weermag Nikolai Makarov op 'n nuwe manier gepraat. 'Die taak wat opgelê is - die bou van 'n professionele leër - is nie opgelos nie. Daarom is besluit dat die dienspligtiges in die weermag moet bly. Ons verhoog die diensplig en verminder die kontraktuele deel,”het hy gesê en bevestig dat geen verdere stappe geneem word om oor te skakel na 'n leër wat uit kontraksoldate bestaan nie: die Algemene Staf praat oor die vermindering van die aantal kontrakwerknemers en die verhoging van die aantal dienspligtiges..
Op 5 Mei kondig die Russiese president Dmitri Medvedev ook aan dat daar probleme is met die bemanning van troepe tydens 'n besoek aan die 5de aparte Taman -gemotoriseerde geweerbrigade naby Moskou.
Terselfdertyd verduidelik Sergei Krivenko, 'n lid van die Raad vir Menseregte onder die president van die Russiese Federasie, die verandering in die posisie van die Algemene Staf oor die bemanning van die weermag met die volledige mislukking van die federale program van 2004 -2007. oor die werwing van kontrakteurs. Die geld wat vir die implementering daarvan toegewys is, is nietemin bestee. 'Die kontrakteurs het nie huisvesting of normale salarisse gekry nie; hulle is nie eers betyds geïndekseer vir hul geldelike toelae nie, hoewel die salarisse in die sentrale kantoor van die militêre departement verskeie kere verhoog is. In plaas daarvan het hulle groot bedrae belê in die bou van huise, opknapping van stortingsterreine en ander fasiliteite waar geld baie gerieflik is om weg te steek en te plunder."
Krivenko het ook opgemerk dat niks gedoen is aan die regstatus van die kontrakteurs nie. Terselfdertyd gebeur dit dat die dienspligtiges met geweld gedwing is om 'n kontrak te teken, dan is hulle geslaan en word hulle nie van die grondgebied van die eenheid vrygelaat nie, terwyl hulle hul selfone wegneem. As gevolg hiervan, nadat die diensleeftyd tot 'n jaar verminder is, wil niemand feitlik langer onder die kontrak dien nie, selfs al word hy daarvoor betaal.
Einde Junie het die ouditeur van die Rekenkamer, Nikolai Tabachkov, ook bevestig dat die program vir die werwing van die weermag met kontrakdiensbeamptes "misluk het." Hierdie program - "Oorgang na die bemanning van 'n aantal formasies en militêre eenhede deur kontrakmilitêre personeel" - het bepaal dat die aantal soldate en sersante wat in kontrakte in permanente gereedheidseenhede dien, sou toeneem van 22 100 in 2003 tot 147 000 in 2008, en hul totale getal - van 80 000 tot 400 000.
Trouens, in 2008 was daar 100,000 kontraksoldate in permanente gereedheidseenhede; hul totale aantal in die weermag het nie die helfte van die teiken (200,000) oorskry nie. Hierdie program het dus misluk. Die belangrikste redes hiervoor, Tabachkov, noem lae lone, sowel as die nie-nakoming van die sosiale komponent van die program, eerstens die beloofde, maar nie geboude behuising nie.
Die militêre departement, wat onthou, verklaar dat hy nie wil oorskakel na 'n leër met 'n volledige kontrak nie. Soos die adjunkminister van verdediging van die Russiese Federasie Nikolai Pankov gesê het: 'Die punt is nie eens dat hierdie (heeltemal kontrakleër) 'n uiters duur plesier is nie. Trouens, daar is baie problematiese kwessies. En dit is nie toevallig dat al die leërs van die wêreld 'n ander pad volg nie."
Of dit waar is of nie, is waarskynlik nie meer so belangrik nie. Die belangrikste ding is dat die militêre departement eintlik onderteken het dat die aangekondigde "hervorming" heeltemal misluk het. Die inisiatiewe van die adjunkhoof van die algemene personeel, die hoof van die hoofdirektoraat vir organisasie en mobilisering van die algemene personeel, kolonel-generaal Vasily Smirnov, waaroor KM. RU onlangs [https://news.km.ru/armii_ne_xvataet_soldat_srochnoj gesê het], het baie simptomaties geklink.
Die voorstelle van Smirnov om die konsepouderdom tot 30 jaar te verhoog, om die konsep byna die hele jaar deur te maak en om uitstel vir studente van die meeste universiteite te kanselleer, veroorsaak 'n werklike histerie in ons samelewing. Daarom het Nikolai Makarov spoedig almal probeer kalmeer en aangekondig dat hierdie innovasies slegs bespreek word en moontlik nooit geïmplementeer sal word nie. En die termyn van die soldaat se diens sal beslis nie verleng word nie, het hy verseker. Nietemin het hy toegegee dat die probleem van gebrek aan personeel vir die berugte 100% bemanning van ons brigades van 'konstante gevegsgereedheid' uiters akuut is.
En einde September het die minister van verdediging, Anatoly Serdyukov, self aangekondig dat daar minder kontrakdiensmanne in die Russiese weermag sou wees, en sy ministerie was verplig om die aantal kontraksoldate te verminder weens 'n gebrek aan geld.
Maar nie net geld ontbreek vir die werwing van kontrakteurs nie. Die aantal jongmense wat vir militêre diens opgeroep kan word, neem ook af. Die regering het reeds 'n verskeidenheid idees in hierdie verband oorweeg - van die werwing van studente tot die herverdeling van konsepbronne, hoofsaaklik ten koste van wetstoepassingsagentskappe soos die Federale Agentskap vir Spesiale Konstruksie van Rusland, die Buitelandse Intelligensiediens en die Diens van spesiale voorwerpe onder die president van die Russiese Federasie. Die Ministerie van Verdediging stel ook voor om die werwing van dienspligtiges vir die interne troepe van die ministerie van binnelandse sake en die burgerlike verdedigingstroepe van die ministerie van noodsituasies aansienlik te verminder.
Sedert die Jeltsin -era het hierdie strukture inderdaad 'n soort "parallelle leërs" geword. Tot onlangs het die interne troepe alleen tot 200,000 vegters getel, effens minder in die burgerlike weermag. Die weermag eis al lank dat hulle as grenstroepe of FSIN -wagte na 'n kontrakbasis oorgeplaas moet word. Maar vir eers berus die vraag op die weerstand van hierdie departemente en op dieselfde gebrek aan geld vir die oordrag van hierdie troepe na 'n kontrakbasis.
Dit is dus nie duidelik wat die laaste verklaring van Nikolai Makarov kan beteken nie. Of dit is 'n nie-bindende wens vir 'n slagspreuk, of die ministerie van verdediging het werklik daarin geslaag om ooreen te kom oor 'n sekere toewysing van ekstra fondse vir die werwing van kontrakdiensmanne. Ten minste om kiesers aan die vooraand van die verkiesingsiklus 2011-2012 nie te irriteer met so 'n ongewilde maatstaf as 'n universele beroep nie.
