Vir meer as 30 jaar in Israel is die mees intellektueel gevorderde rekrute van albei geslagte gekies om in die elite -Talpiot -eenheid te dien.
TALENTE - GROEN LIG
Hierdie woord is nie maklik om te vertaal nie. Dit is ongetwyfeld ontleen aan die vers van die onsterflike Bybelse "Hooglied", toegeskryf aan die legendariese koning Salomo. "Tel" vertaal as "heuwel" en "piyot" beteken "mond". Dit lyk soos 'n heuwel waarop alle lippe na gebed draai. In die Israeliese weermag -slang verwys 'talpiot' egter na die 'elite'. Dit is nie verbasend dat dit die woord is wat in die IDF (Israel Defence Forces) gebruik word om die leergang te beskryf nie, wat, soos sy ontwikkelaars glo, "nie net spiere kan gebruik nie, maar ook brein vir plaaslike intellektuele van militêre ouderdom."
Elite Talpiot is in 1979 geskep op inisiatief van brigadier -generaal van die reserwe Aaron Beit Halahmi. Boonop het die 'sterre ensemble van leërintellektuele' nie onmiddellik na vore gekom nie. Soos Beit Halahmi self sê, het twee professore van die Hebreeuse (Hebreeuse) universiteit hom in 1974 genader en voorgestel om 'n opleidingsprogram op te stel wat die pogings van die mees bekwame navorsingsrekrute sal konsentreer. Daar word aanvaar dat hierdie jongmense die mees gevorderde tegnologie vir die IDF sou kon ontwikkel. Die voorbereidingswerk het vyf lang jare geduur. Beit Halahmi verberg nie die feit dat baie burokratiese struikelblokke oorkom moes word nie. Teenstanders van die Talpiot -stigting het aangevoer dat dit geen sin het om jong mense onmiddellik na skool na wetenskaplike werk in die weermag te lok nie, selfs al is hulle baie talentvol, maar wat nie tyd gehad het om 'n fundamentele opleiding aan universiteite of kolleges te kry nie. Beit Halakhmi en sy medewerkers het dit egter nodig geag om talentvolle jongmense reeds op militêre ouderdom te oriënteer vir navorsing op militêre gebied. Hierdie idee is aktief ondersteun deur luitenant-generaal Raphael (Raful) Eitan (1929-2004), wat in 1978 die pos van die hoof van die IDF se algemene staf aangeneem het, terloops, die seun van die inboorlinge van Rusland, wie se regte naam Orlov is. Dit was hy wat die groen lig gegee het - let op die tydsduur - die nege jaar lange opleidingsprogram vir weermag "sterre".
Dit is duidelik dat, met inagneming van die feit dat die termyn van militêre diens in Israel vir jong mans drie jaar was en is, en vir meisies - twee, die geselekteerde "sterre" eintlik besig was met universiteitsprogramme en die voltooiing van die diens saamgeval het met hul hoër onderwys. Boonop het baie "ster" -kadette van die Talpiot -program die eerste baccalaureusgraad oorskry en onmiddellik meesters en dokters geword.
Die Talpiot -program, wat onder die beskerming van die lugmag en die kantoor vir die ontwikkeling van wapens en tegnologiese nywerhede (UROiTP) geskep is, het 32 jaar lank opgelei en jaarliks navorsing gedoen van 25 tot 30 rekrute, seuns sowel as dogters. Kandidate wat vir hierdie program gekies is, moes nie net die hoogste IK -gradering toon nie, maar ook ernstige motivering, sowel as onmiskenbare leierseienskappe. Die meeste rekrute wat hoop om by hierdie program aan te sluit, kom reeds vir eksamens met 'Uitstaande skoolrekords'.
Volgens Beit Halahmi, word jaarliks slegs 1,5% van die duisende weermagrekrute met dieselfde 'uitstaande aanbevelings' in die Talpiot -program aanvaar. U kan nie anders as om die frase te onthou wat 'n aforisme geword het deur Sun Lutang (1860-1933), 'n beroemde meester van die interne skool van Chinese vechtkunsten: 'Dit is nie maklik om 'n goeie onderwyser te vind nie, om 'n goeie student te vind is nog moeiliker.”
John Hasten, 'n kenner van elite-opleidingsprogramme vir die weermag, skrywer van die artikel "The Talpiot Factor" wat in die Israeliese Engelstalige koerant Jerusalem Post gepubliseer is, meen dat "daar nie meer sulke programme in die wêreld is nie."
VANAF ARMIE TOT PROFESSOR
Inligting oor die militêre ontwikkelinge van diegene wat die Talpiot -program geslaag het, word geklassifiseer. En dit kan nie anders nie - die weermag is verplig om sy geheime te bewaar. En tog kan die kwaliteit en betekenis van hierdie ontwikkelings indirek beoordeel word deur die prestasies van die gegradueerdes van hierdie negejarige programme in suiwer burgerlike gebiede, omdat nie alle gegradueerdes lewenslank in die weermag wou bly nie. Byvoorbeeld, Guy Shinar, nou 'n prominente navorser van biologiese stelsels wat sy Ph. D. in fisika ontvang het van die beroemde Chaim Weizmann Institute of Science in Rehovot, 'n stad wat terselfdertyd as Israeliese Cambridge en Oxford beskou word, is ook 'n Talpiot se troeteldier. Dr Shinar is lid van die direksies van verskeie prominente Israeliese ondernemings wat betrokke is by die ontwerp en vervaardiging van mediese toerusting wat wêreldwyd gebruik word.
In 2005, toe Shinar 28 jaar oud was, het hy net gedemobiliseer en die Talpiot -program voltooi. In dieselfde jaar stig hierdie jong man 'n onmiddellik suksesvolle onderneming vir die vervaardiging van toestelle wat die noodsaaklike funksies van die pasiënt se liggaam monitor sonder die hulp van elektrodes. So 'n toestel, onder die matras waarop die pasiënt lê, kan die polsslag, respiratoriese parameters en ander belangrike aanwysers van menslike lewensbelangrike aktiwiteit bepaal.
Dr Shinar sê onomwonde dat sy deelname aan die Talpiot -program 'n belangrike rol gespeel het in sy suksesvolle loopbaan as wetenskaplike. In 'n gesprek met Josh Hasten het Shinar beklemtoon dat dit te danke was aan hierdie program dat hy sy eie vakgebied kon kies. "As u van plan is om op die gebied van mediese instrumente te werk, moet u 'n spesialis word op 'n wye gebied, leer om uit te blink in 'n verskeidenheid dissiplines, insluitend kliniese wetenskap, mediese ingenieurswese, fisiologie en selfs intellektuele eiendomsreg."
Volgens Shinar neem die "jong" rekrute van Talpiot hul eerste drie jaar en drie maande om hul baccalaureusgraad in fisika of wiskunde aan die Hebreeuse Universiteit te voltooi. Verder ondergaan die soldate 'n anderhalf jaar militêre opleidingsprogram, nie in een nie, maar in verskeie eenhede, insluitend die valskermtroepe, die lugmag, die vloot en verkenning. Na voltooiing van hierdie fase van opleiding word die werklike gegradueerdes bekroon met die militêre rang van luitenant en die oorblywende dienstyd (laat my herinner aan nege jaar), hulle is uitsluitlik betrokke by navorsing en, indien nodig, produksie -aktiwiteite. Dr Shinar beklemtoon dat die Talpiot -kadette eerstens sonder ondersoekbeamptes aan navorsingsaktiwiteite deelgeneem het, en tweedens, nadat hulle offisiere gekry het, word dieselfde kadette bevorder tot die hoogste posisies in intelligensie -eenhede, die lugmag en ander eenhede.. Dus, dieselfde dokter Gai Shinar op 22 -jarige ouderdom het in die UROiTP begin dien.
Die medestudent van Shinar, waarvan die inligting volledig ingedeel is, het op dieselfde ouderdom baie belangrike werk op die gebied van presisie -ingenieurswese verrig. Volgens Shinar doen die meeste van Talpiot se alumni egter navorsing oor biotegnologie, mediese en ander instrumente.
Dr. Ofer Goldberg, wat 'n jaar na Shinara die Talpiot -program voltooi het, is tans vise -president van Clal Biotechnologiot (Shared Technologies), een van die grootste internasionale ondernemings in die top 10 -lys van die suksesvolste ondernemings van hierdie tipe. … Hierdie onderneming spesialiseer in die ontwikkeling van farmaseutiese produkte en belê in nuwe mediese tegnologie. Net soos Shinar, glo Goldberg dat sy loopbaan slegs moontlik was danksy die feit dat hy by die Talpiot -program aangesluit het.
"As ek die wetenskaplike geldigheid en uitvoerbaarheid van moderne tegnologieë vir medisyne professioneel bestudeer," sê Ofer Goldberg, "gebruik ek die analitiese metodes en vaardighede wat ek uit die Talpiot -program geleer het. Hierdie program is inderdaad gefokus op basiese stelsels van interdissiplinêre belang. Daarom sit Goldberg sy gedagte voort met die volgende woorde: "In die weermag het ek innovasies getoets in ooreenstemming met militêre aangeleenthede, en nou op die gebied van tegnologie waarby ek direk betrokke is."
Dr Goldberg gebruik die term Talpiot Factor om die afhanklikheid van prestasie of loopbaansukses te beklemtoon van 'n gegradueerde wat hierdie uitdagende negejarige kursus voltooi het. Hy gee 'n interessante voorbeeld. Toe hy as vise -president van die onderneming gevra is om baie te belê in 'n firma wat kardiologie studeer, aanvaar hy die aanbod, veral omdat die direkteur van hierdie firma 'n Talpiot -gegradueerde is.
Ofer Goldberg is trots daarop dat sy onderneming op patriotiese beginsels gegrond is. Hy sê: "Afgesien van praktiese redes, is die feit dat die onderneming in Israel bedrywig is vir ons veral belangrik."
WIE VERRAS, WEN
Hierdie bekende maksimum, wat behoort aan die groot Russiese bevelvoerder Alexander Vasilyevich Suvorov, klink vandag veral relevant. Dit is duidelik dat die menslike faktor in die konfrontasie met die vyand van primêre belang is. Maar dit is onmoontlik om 'n ernstige vyand met kaal hande of met verweerde wapens te verslaan. In ons tyd van totale rekenaarisering is dit jongmense wat skaars adolessensie oorgesteek het, wat tegnologiese innovasies op die beste moontlike manier sien. Daarom is dit duidelik dat hulle betrokke moet wees by hierdie soort ontwikkeling. Meer presies, nie almal nie, maar die talentvolste en belowendste.
Interessant genoeg, in die twintigste eeu, is die eerste poging om elite-intellektuele weermageenhede te skep wat in die vroeë twintigerjare gedoen is, deur die bevelvoerder van die grondeenhede van die Reichswehr (die Duitse weermag in 1919-1935, kwantitatief en kwalitatief beperk) volgens die bepalings van die Vredesverdrag van Versailles van 1919) Generaal Hans von Seeckt (1866-1936). Hy het begin met die oprigting van navorsingslaboratoriums vir talentvolle militêre personeel wat hulself in wetenskaplike werk getoon het. Hy is ondersteun deur 'n paar weermag, politici en wetenskaplikes. Die chauvinistiese Duitse kringe wat sterk geword het, het egter nie daarvan gehou nie toe dit blyk dat Seeckt se idee deur Jode van oorsprong ondersteun word - die direkteur van die Institute of Physical Chemistry, Nobelpryswenner Admiral Fritz Haber, die Duitse minister van buitelandse sake Walter Rathenau en Felix Teilhaber, 'n mediese beampte, een van die baanbrekers van lugvaartgeneeskunde.
Die bevel van die gewapende magte van 'n aantal lande stel vandag die taak om weermag wetenskaplike eenhede te skep. In leërs wat uitsluitlik op kontrakbasis gevorm is, is dit egter onmoontlik om 18-jarige rekrute te lok wat veral begaafd is "met betrekking tot die wetenskappe" vir hierdie doeleindes. En die redes is voor die hand liggend. Eerstens omdat daar feitlik nie sulke mense is nie en dit nooit sal wees nie. As daar geen verpligte diensplig in die land is nie, sal diegene wat hul skoolopleiding "veral begaafd" voltooi het, verkies om hoër onderwys in militêre diens te ontvang. Dit is weliswaar moontlik om kontrakdiensmanne na die weermag se wetenskaplike eenhede te lok. Maar, soos hulle sê, dit sal ''n heeltemal ander kaliko' wees. Kontraksoldate word immers in geen leër ter wêreld verteenwoordig deur jong mans nie. Dit is die tweede ding. Die skerpte van wetenskaplike persepsie sal in elk geval anders wees. Derdens is dit hoogs twyfelagtig dat jongmense met 'n baie hoë IK in die weermag gewerf sal word vir militêre diens. Dit gebeur tog nie, gewone gespierde ouens wat nie om Nobelpryse aansoek doen nie, trek verkieslik aan die soldaat se band.
Wat Talpiot betref, is sulke programme heel moontlik in dienspligtiges. Byvoorbeeld, in die Russiese weermag. Dit is nie verbasend dat daar onlangs 'n artikel in een van die Moskouse koerante verskyn het met 'n pretensieuse titel: "Soldate-wetenskaplikes sal in die weermag verskyn." Die ondertitel van dieselfde artikel is nog meer indrukwekkend - "Die gewapende magte sal Nobelpryswenners uit dienspligtiges haal." En dit kan tog in beginsel nie uitgesluit word nie.
Minister van Verdediging, Sergei Shoigu, het 'n direkte bevel gegee om 'wetenskaplike maatskappye' in die Russiese weermag te stig, wat volgens hom sal bydra tot 'die vorming van 'n nuwe generasie mense wat militêre wetenskap beweeg'.
