Onlangs word al hoe meer woorde gehoor dat die aantal jongmense wat hul diens as dienspligtiges aan die Moederland wil betaal, geleidelik afneem. Dit lyk asof die dienslewe reeds tot 'n jaar verminder is, en die finansiering van die weermag verhoog is, en die eenhede byna beman is met kontrakdiensmanne, wat volgens verteenwoordigers van die ministerie van verdediging die verstand moet leer sinnelose rekrute wat steeds nie in die weermag gelok kan word nie. Iemand verwerf 'vals' sertifikate oor hul ongeskiktheid vir vegter, iemand maak kennis met die lede van die konsepraad en los die gewone 'dacha op die poot' op. Iemand skuil eenvoudig in die uitgestrektheid van ons uitgestrekte land totdat hy toevallig sy 28ste verjaardag vier.
In hierdie verband verander Russiese militêre registrasie- en werwingskantore dikwels in werklike speurders om die konsepplan te probeer vervul. En watter truuks gaan net nie aan die offisiere van militêre kommissariate om die man letterlik in die nette te lok nie. Dit alles word meer soos 'n ware oorvloedjag na toekomstige dienspligtiges.
Kom ons kyk na spesifieke voorbeelde van hoe hierdie jag vandag plaasvind. Soos die ou Darwin in sy tyd gesê het, is die ontwikkeling van enige spesie nie net in sy oorerwing nie, maar ook in veranderlikheid om sy teenstanders te weerstaan. Hierdie evolusionêre wet werk vandag in die dienspligstelsel van die Russiese Federasie. Volgens hom is sommige op soek na 'n manier om weg te kruip vir die oë van 'roofdiere in uniform', ander gebruik meer en meer nuwe metodes vir hul 'jag'.
Onlangs verskyn daar inligting in die media dat die Russiese militêre departement beplan om militêre werwingskantore te finansier sodat die konsepkommissies SMS -posse kan gebruik. Volgens die Ministerie van Verdediging sal dit die aantal mense wat in die weermag wil dien, help toeneem, aangesien alles wat vermoedelik verband hou met selfone, toestelle en ander tegniese innovasies jongmense lok. U kan u voorstel hoe 'n man in 'n nagklub skielik 'n SMS ontvang met die volgende teks: 'Burger Petrov, u is reeds 18, wat beteken dat u vandag om 06:00 by die distriksmilitêre kommissariaat van die stad verwag word van N. 'n Groot versoek om nie laat te wees nie!"
Daar is reeds 'n ernstige bespreking oor die sogenaamde SMS-agenda op die internet. Teenstanders van hierdie praktyk sê dat die dienspligtige ten minste teken vir 'n papierdagvaarding, wat beteken dat hy verantwoordelik is vir die versuim om by die werwingskantoor op die vasgestelde tyd te verskyn. U kan die SMS eenvoudig uitvee en dan bewys dat die beamptes van die militêre registrasie- en inskrywingskantoor werklik 'n elektroniese dagvaarding na 'n sekere telefoonnommer gestuur het. Daar is ook kritici onder jongmense. Hulle sê ironies dat u dagvaardings kan stuur via die Odnoklassniki -webwerf, sowel as Facebook of Vkontakte. Hiervoor sal die weermag egter moet probeer om nie op die swartlys op te neem nie, of selfs beter, sodat die hele konsepbord "as 'n vriend" bygevoeg word. Ja! Dit lyk belaglik … U kan u selfs 'n groep beamptes voorstel en offisiere wat in die militêre registrasie- en inskrywingskantoor sit en almal stuur volgens die goedgekeurde lys SMS -boodskappe, en glimlag aan die einde met 'n glimlag gevestig, en 'n grimmigheid van misnoeë as die telefoon van die intekenaar nie altyd beskikbaar is nie.
Maar SMS -idees is 'n innovasie van die Russiese ministerie van verdediging. En terwyl dit nog in die kinderskoene is, moet die militêre werwingskantore self sorg vir die uitvoering van planne. Volgens die verklarings van verteenwoordigers van die KSM (Committee of Soldiers 'Mothers), is bevind dat die militêre registrasie- en werwingskantore van sommige Russiese streke om een of ander rede konsekwent die werwingsplan nakom, terwyl ander weer om een of ander rede, kan dit nie met 70%oplos nie. KSM het besluit om te ontleed wat die saak is. Dit blyk dat daar 'helder geeste' is onder ons huidige militêre personeel wat 'n hele werkstelsel saam met 'vrywillige nagraadse studente' en 'vrywillige studente van universiteite' ontwikkel het. Volgens hierdie beginsel dwing die werknemers van militêre registrasie- en inskrywingskantore, by haak of deur skelm, jongmense wat aan universiteite studeer om papiere te onderteken waarin hulle verklaar dat hulle na bewering instem om die toegestane uitstel te weier. Terselfdertyd het die ouerkomitee die aandag gevestig op die feit dat sommige ondertekenaars van universiteite selfs hierdie aantekening aanmoedig. Is dit moontlik dat die militêre registrasie- en werwingskantoor besluit het om met die leiding van sommige hoërskole pryse te deel vir 'n uitstekende oproep …
Hiervoor verklaar verteenwoordigers van die militêre departement dat hulle slegs diegene in die leër neem wat nie net die ooreenstemmende vraestel vrywillig onderteken het nie (hele gedigte kan geskryf word oor die vrywillige ondertekening van referate in Rusland), maar ook studeer aan hoëronderwysinstellings wat eenvoudig het nie akkreditasie geslaag nie. En as daar geen akkreditasie is nie, word die vertraging onmoontlik.
Daar is nog 'n manier om die aantal dienspligtiges in die geledere van die gewapende magte te verhoog. Hierdie metode kan klassieke Gogol genoem word as dit kom by die baie onverganklike 'dooie siele'. Hier is die situasie dieselfde as met die onlangse bevolkingsensus, wanneer dieselfde dienspligtige twee keer of selfs drie keer getel word. Terselfdertyd kan hy paradoksaal genoeg in verskeie dele tegelyk bedien. In die geval van 'n tjek, het die leierskap van die militêre eenheid die hele legende dat die soldaat met vakansie is en tans met verlof huis toe gestuur word. Dit is verbasend dat selfs sulke getalle as gevolg van totale korrupsie gehou word. En as dit so is, blyk dit dat die grootte van ons leër eintlik baie laer is as wat in die statistiese verslae verskyn. En dit is reeds 'n direkte bedreiging vir die land se veiligheid, wat 'n mens ook al sê.
As gevolg hiervan kan ons sê dat die essensie van enige onderneming in Rusland, soos altyd, nie net gaan oor die verkryging van 'n werklike resultaat nie, maar om 'n geskikte verslag vir die bestuur op te stel en die bonusse te betaal. Dit is bonusse vir 'aktiewe werk ten behoewe van die vaderland'.
Nodeloos om te sê, die jag op rekrute is in volle gang, met wisselende sukses, maar met 'n ewe positiewe resultaat, weerspieël op papier.
