Vir ten minste die afgelope drie dekades was die bepalende neiging op die gebied van die bemanning van die gewapende magte in die meeste Europese lande hul oorgang na die vrywillige (kontrak) beginsel van die werwing van rang-en-lêer personeel. Die verpligte diensplig word tydens die indiening van die links-liberale magte as iets argaïes beskou, wat menseregte en vryhede skend. Dit was die voorbeeld van Wes -Europa wat gelei is deur die binnelandse teenstanders van verpligte diensplig.
Nou verander alles vinnig. Byvoorbeeld, in Duitsland het die regerende Christen -Demokratiese Unie (CDU) -party begin besprekings oor die moontlikheid om verpligte militêre diens terug te keer. Onthou dat hulle sewe jaar gelede, in 2011, die diensplig na die Bundeswehr gestaak het. Toe lyk die kansellasie van die konsep in pas met die tyd, maar dan verander die houding van die Duitse owerhede oor hierdie kwessie. Die CDU praat nie net oor die terugkeer van verpligte diensplig nie, maar ook oor die moontlikheid om die sg. 'N' Universele verpligte nasionale diens 'vir alle Duitse mans en vroue ouer as 18 jaar. Dit is natuurlik nog te vroeg om te praat oor die bekendstelling van so 'n diens, maar die lede van die CDU is vasberade en, aangesien dit steeds oor die regerende party gaan, kan hulle hul doel bereik.
Aanvanklik was die land waarin daar geen diensplig was nie Groot -Brittanje. Selfs in die Verenigde State tot in die 1960's. die weermag is deur diensplig gewerf. Dit was hierdie omstandighede wat bygedra het tot die ontstaan van 'n massiewe jeug-oorlog teen die oorlog tydens die Viëtnam-oorlog. As slegs kontraksoldate in Viëtnam oorlog voer, sou die Amerikaanse jeug veel minder aandag skenk aan die gevegte in die verre Indochina. Uiteindelik, in 1973, het die Amerikaanse weermag oorgegaan na 'n volledige kontrakbasis. Vandag is dit die grootste leër ter wêreld, uitsluitlik gewerf deur die werwing van vrywilligers. Die Chinese en Russiese leërs word deur verpligte diensplig gewerf, hoewel die militêre departement vanweë die enorme mobiliseringshulpbronne van die land die geleentheid gehad het om slegs die beste dienspligtiges te kies onder manne van konsepouderdom.
In die 2000's - 2010's. in Europa was daar 'n werklike epidemie van die oordrag van die weermag na 'n kontrakbasis. In 2006 is die verpligte diensplig dus in Masedonië en Montenegro gekanselleer. Hierdie klein state het egter baie klein gewapende magte, so die aansien van militêre diens teen die agtergrond van algemene hoë werkloosheid en 'n klein aantal vakatures vir aangewese en onderoffisiere sal altyd hoog wees.
In dieselfde 2006 het Roemenië, 'n groot land volgens Oos -Europese standaarde, ook diensplig gekanselleer. Gedurende byna die hele geskiedenis van die twintigste eeu is die Roemeense weermag deur diensplig gewerf, maar nou het hulle besluit om hierdie beginsel te laat vaar, aangesien die land oor behoorlike mobiliseringshulpbronne beskik en die omvang van die weermag laag is. 2006 tot 2008 Bulgarye het ook diensplig op diensplig gekanselleer, en hier het die diensplig in fases plaasgevind - eers in die vloot, daarna in die lugmag en grondmagte. In 2010 is diensplig by die Poolse leër, een van die talrykste leërs in Oos -Europa, beëindig. In vyf-en-twintig jaar het die omvang van die Poolse leër vyfvoudig afgeneem, sodat die behoefte aan 'n groot aantal dienspligtiges ook verminder het.
Een van die laaste met 'n militêre diensplig is een van die mees welvarende state in Europa, in Swede gekanselleer. Hierdie land het besluit om die dienspligleër in 2010 te laat vaar, hoewel die Swede tot onlangs ywerig by die konsep van 'n "gewapende volk" gehou het - alle Sweedse mans het in die weermag gedien, en militêre opleiding is as verpligtend beskou. Tydens die Koue Oorlog het tot 85% van die land se manne in die Sweedse weermag gedien. Toe begin die aantal gewapende magte egter verminder, wat dit onder meer motiveer deurdat Swede sedert die begin van die 19de eeu nie aan 'n enkele oorlog deelgeneem het nie. Dit is duidelik dat die oorgang na 'n kontrakleër in 2010 gepaard gegaan het met die minimalisering van buitelandse beleidsrisiko's.
Maar baie gou besef die Sweedse regering die betekenis van sy fout. In 'n land met 'n hoë lewenstandaard was daar nie so baie mense wat bereid was om op kontrakbasis vir militêre diens aangestel te word nie. Waarom moet 'n jong Sweed na die weermag gaan en hom vermoei met opleiding en moeilike (selfs in Swede) diensvoorwaardes, as u 'in die burgerlike lewe' baie vryer kan wees en baie meer kan verdien. Die vraag het ontstaan oor die voorbereiding van 'n mobiliseringsreserwe in geval van moontlike vyandighede. In 2016 het slegs 2 duisend mense inderdaad 'n begeerte uitgespreek om as vrywilliger in Swede die militêre diens te betree.
In 2014, toe die betrekkinge tussen die Weste en Rusland begin versleg het, keer Swede weer terug na die beproefde anti-Russiese retoriek. Alhoewel die Swede die afgelope twee eeue met niemand baklei het nie, beskou hulle Rusland steeds as 'n formidabele teëstander wat die nasionale veiligheid van die Sweedse staat bedreig. In 2015 het die Sweedse minister van verdediging, Peter Hultkvist, 'n toename van 11% in die besteding aan verdediging gevra. Terselfdertyd het hy openlik gesê dat hierdie verhoging 'n gedwonge maatreël is teen die groeiende Russiese bedreiging. Die Sweedse media, wat meestal sterk anti-Russies is, het ook 'n rol gespeel. Aangesien dit die massamedia in die inligtingsamelewing is wat die gemoedstoestand van die samelewing bepaal, was die resultate van 'n sosiologiese opname oor die moontlikheid om diensplig na militêre diens terug te keer baie voorspelbaar - meer as 70% van die Swede het gepraat om terug te keer diensplig.
Uiteindelik is die militêre diensplig in die Sweedse weermag teruggegee. Alhoewel die meerderheid van die gevegseenhede steeds kontraksoldate is, is in 2018 ongeveer 4 duisend jong mans en vroue in militêre diens aangestel. Die diensplig van vroue vir militêre diens word vandag nie net in Swede uitgevoer nie. Ooit was Israel die enigste land in die 'Westerse' blok waar meisies vir militêre diens opgeroep is. Vroue dienspligtiges was die IDF se handelsmerk. Benewens Israel het vroue in die leërs van die Noord -Korea, Libië, Benin en 'n aantal ander Afrika -state gedien, maar niemand het iets anders van hulle verwag nie. In moderne Europa, aangesien dit voortdurend 'n kwessie van geslagsgelykheid is, het vroue ook 'n beroep op militêre diens gedoen. Benewens Swede het meisies - dienspligtiges in die naburige Noorweë verskyn.
Anders as Swede, is Noorweë 'n NAVO -lid. Hierdie land was ook lank baie negatief oor Rusland, wat 'n belangrike voorpos van die Noord -Atlantiese Alliansie in die noordooste was, naby die Russiese grens en strategies belangrike fasiliteite in die Murmansk -streek.
Die wet op die diensplig van vroue in militêre diens is in Oktober 2014 aanvaar. Volgens die wet is vroue van 19 tot 44 jaar dienspligtig. Terselfdertyd moet onthou word dat die leër vir die Skandinawiese lande nie net 'n suiwer weermag is nie, maar ook 'n baie belangrike sosiale instelling. Deur diensplig in die weermag in die Skandinawiese lande word eerstens sosiale toenadering van verteenwoordigers van verskillende lae van die bevolking verseker - van die hoër klas tot die sosiale laer klasse, en tweedens word die gelykheid van mans en vroue bevestig, en derdens - hulle is geïntegreer in die Sweedse, Noorse of Finse samelewing jongmense uit die reeds baie talle families van migrante, wat plaaslike burgerskap ontvang.
Uiteindelik is daar in die Skandinawiese leërs goeie geleenthede om goeie geld te verdien - dienspligtiges ontvang 'n redelike hoë salaris en om 'n nuwe spesialiteit onder die knie te kry wat 'in die burgerlike lewe' nodig is - in die leërs van Swede, Noorweë, Finland, allerhande professionele kursusse wat help om die kennis en vaardighede wat in aanvraag is, te bemeester. Gisters se gegradueerdes kom 'n jaar later terug van die militêre diens met goeie geld, of selfs met 'n sertifikaat of sertifikaat vir die verkryging van 'n nuwe beroep.
In 2008 is diensplig vir militêre diens in Litaue gekanselleer. Die weermag van Litaue, ook die Litause leër genoem (na analogie met die Poolse leër), het 'n baie klein aantal - net meer as 10 duisend soldate. Diensplig vir militêre diens bly egter agtien post-Sowjet-jare in Litaue. In 2009 is die laaste dienspligtiges gedemobiliseer, maar eers ses jaar later, in 2015, is diensplig in die Litause weermag herstel. Die regering van die land verduidelik sulke veranderinge direk deur die behoefte om die land se verdedigingsvermoë teen die 'Russiese bedreiging' te verhoog.
Die tekort aan rekrute is ook ondervind in veel groter Europese lande as Litaue of Swede. In Duitsland is daar byvoorbeeld byna 83 miljoen mense, maar na die kansellasie van die diensplig vir militêre diens het hierdie land ook groot probleme ondervind met die tekort aan kontraksoldate. Dit is gesog om 'n kontrak in die weermag in Guatemala of Kenia, Nepal of Angola te vind. In ryk Europese lande trek jongmense glad nie na militêre diens nie, selfs al is die staat bereid om mildelik daarvoor te betaal en beloof hy allerhande voordele. Die enigste wat geredelik in die weermag gaan dien, is immigrante uit Asiatiese, Latyns-Amerikaanse en Afrikaanse lande, in wie se gesinne 'n lae lewenstandaard bestaan, en gesogte witboordjiewerk in die burgerlike segment van die ekonomie skitter nie hulle.
Die omvang van die probleem word die beste aangedui deur die karige statistieke. Nadat die nuwe rekrute nie meer in 2011 by die Bundeswehr gewerf is nie, het die aantal jong Duitse mans en vroue wat bereid is om hulself te wy aan militêre diens elke jaar afgeneem. Dus, in die eerste helfte van 2017 het slegs 10 duisend mans en vroue besluit om die diens te betree en 'n kontrak te sluit. Dit is 15% minder as in 2016. Terselfdertyd beteken die sluiting van die kontrak nie dat die jong man of meisie in die weermag sal bly nie. Meer as 'n kwart van die jong soldate verbreek kontrakte nadat hulle die proeftydperk geslaag het, toe dit blyk dat die weermag nog 'n bietjie verskil van wat hulle gedink het.
Nou werk baie Duitse politici aktief aan die kwessie van die bekendstelling van die sogenaamde. "Universele nasionale diens". Hulle sê omtrent dieselfde ding in Frankryk. Die essensie van hierdie konsep is eerstens om vir 12 maande terug te keer na die beroep van jongmense van beide geslagte, en tweedens om 'n geleentheid te bied om te kies tussen diens in die weermag, in hulpweermagstrukture, waar dit nie nodig is om dra uniforms en wapens, sowel as in burgerlike instellings. Dit blyk dat elke jongmens, ongeag geslag, nasionaliteit en sosiale herkoms, die staat sy burgerlike plig moet gee. U het nie die krag en gesondheid om in die weermag te dien nie, u wil nie 'n uniform dra uit oortuigings of om 'n ander rede nie - maar welkom by 'n sosiale instelling, na 'n hospitaal, na 'n vuur brigade, as dit net die samelewing sou baat.
So 'n diens bied Europese lande jong werkers en verminder ook die groeiende werkloosheidsyfer effens. Sommige van die jongmense sal immers maklik by militêre diens kan aanpas, na die beloofde salarisse, voordele kan kyk en besluit om verder in die weermag te bly.
Franse politici, wat praat oor die noodsaaklikheid van die diensplig vir militêre diens, word gelei deur 'n ander belangrike oorweging. Nou word die bevolking van Europese lande meer en meer gevarieerd in etniese en belydenisverhoudinge. As die Franse of Duitsers reeds 'n Franse of Duitse identiteit gehad het, is beide Frankryk en die Bondsrepubliek Duitsland die tuiste van 'n groot aantal besoekers uit die lande in die Nabye en Midde -Ooste, Afrika en Suid -Asië. Daar is baie jongmense onder migrante, maar weens die eienaardighede van hul sosiale status lyk dit asof hulle uit die samelewing val.
Tradisionele sosialiseringsinstellings, soos hoërskool, hanteer nie die taak om die Duitse of Franse identiteit in die massas migrante jeug te vertaal nie. Maar so 'n taak kan perfek hanteer word deur verpligte diensplig tydens 'n diensplig, waartydens 'n Duitser en 'n Algerier, 'n Fransman en 'n Eritreër, 'n Sweed en 'n Pakistaan in een eenheid kan wees. In die weermag sal die assimilasie van 'n burgerlike identiteit doeltreffender en vinniger wees as in die burgerlike lewe. Europese politici is seker hiervan, en die toekoms sal wys hoe dit eintlik sal wees.
