Solank die staat bestaan, is die kwessie van verdediging van grensgebiede soveel. Watter oplossings vir hierdie kwessie is nie voorgestel nie! Van militêre nedersettings tot Kosakke -dorpe. Van toegeruste verdedigingslinies tot geraamde weermag -eenhede. Die probleem was, is en sal wees. En dit geld nie net vir Rusland nie; al hierdie probleme is geldig vir enige staat, waarvan die gebied groter is as die gebied van die gemiddelde statistiese gebied van Rusland.
Ons het nie 'n uitsondering op die algemene reël geword nie. Daar is 'n staat. Daar is grense. Dit beteken dat daar 'n probleem is. Streke waar daar geen grensgebiede is nie, vaar redelik goed met die mobiliseringsplan. Die 'partisane' gaan gehoorsaam 'na die oefenkamp' in die militêre eenhede. Hulle drink gereeld vodka. Soms is hulle besig met gevegsopleiding of bestuur gevegsvoertuie. Wat om van hulle te neem … Partisane.
Ons ministerie van verdediging probeer al 'n paar jaar om territoriale verdedigingseenhede te vorm. En so het dit gebeur. Die 47ste TO -afdeling is in Sevastopol gestig! Moenie mislei word nie, 47 is net 'n naam. Trouens, die eerste afdeling. En die enigste. Die afdeling is op die Krim -gebied geskep en bevat Krimse "partisane" en 'n hele paar "nuwelinge". In teorie sal al hierdie 'partisane' in 'n gevaarlike tydperk bymekaarkom om die grense te verdedig.
Natuurlik sal niemand die afdeling na die voorste linie dryf nie. Hulle taak is om die voorwerpe van die Krim te beskerm. Beskerming en verdediging. Daarom is handwapens en mortiere die hele stel wapens. Indien nodig, sal reserviste deelneem aan terroriste-operasies en ramphulp. Die beroemde Amerikaanse film "Rimbaud" kom onmiddellik by my op. Dit is waar die essensie van territoriale verdediging getoon word. "National Guard", op 'n Amerikaanse manier."
Dit is te verstane dat sommige van die lesers nou van hartseer sal sug. Waarom die tuin weer omhein as daar 'n ten volle funksionele mobiliseringstelsel in die USSR was? Die 'partisane' stort in reeds bestaande eenhede en formasies. Hierdie eenhede is na die oorlogstate ontplooi. En dan het hulle presies dieselfde take uitgevoer.
Onthou die likwidateurs van die Tsjernobil -ongeluk. Dink terug aan die eerste drie tot vier maande van die Afghaanse oorlog. Die soldate, sersante en offisiere wat uit die reservaat gewerf is, het die taak met eer uitgevoer, soms ten koste van hul lewens. Ek onthou die bestuurder se oupa uit een van die distrikte van die Surkhandarya -streek van die Oezbeeks SSR. Hy het die stuurwiel van 'n byna splinternuwe ZIL-131 verdraai. En toe hy gevra is oor Afghanistan, het hy altyd geantwoord: "Ek was drie maande daar. Onmiddellik nadat ek 63 geword het." Dit het geblyk dat die militêre registrasie- en werwingskantore, benewens mense, ook toerusting benodig. Uiteraard is die ZIL-131 ontbied. Die nuwe een waarvan hierdie oupa jare lank gedroom het. En so beland ek in die eerste golf van Sowjet -troepe op die nuwe ZiL. En hy het daarop teruggekeer.
As ons die Sowjet -stelsel as basis neem, verloor ons een van die belangrikste funksies van territoriale verdediging. Sekuriteit! Elke militêre eenheid vir 'n spesiale tydperk het sekere take. En hierdie take word nie altyd in die omgewing uitgevoer nie. Boonop gaan die eenhede dikwels na die konsentrasiegebiede.
'N Moderne stad is die konsentrasie van baie gevaarlike fasiliteite en nywerhede. Watervoorsieningstelsels, pakhuise, verkoelingsaanlegte, vulstasies, gastoevoerstelsels. Die lys is eindeloos. Maar al hierdie voorwerpe is die gewenste teiken van saboteurs en hul medepligtiges. Om 'n moderne metropool van elektrisiteit te beroof, sou byna 'n ineenstorting beteken. Ek herinner my aan 'n lang geskiedenis in Moskou. Toe die elektrisiteit skielik afgaan in die oostelike en suidoostelike streke. Moskou het opgestaan. Ek praat nie van woongeboue, besighede, hospitale nie. Dit was genoeg dat die verkeersligte opgehou werk het. Vervoer werk nie. Die belangrikste vervoerweg in Moskou, die metro, werk nie. Geen verbinding. Telefone werk nie. Geen. Inval.
Die behoefte aan sulke eenhede is duidelik. Maar hoe kan dit bereik word?
Vir die derde jaar tydens verskillende oefeninge sien ons pogings om sulke eenhede vinnig te vorm. In 2014 het dit selfs reggekom. 'N Bataljon van 350 mense is tydens die Vostok-2014-opdragpersoneeloefeninge in die Khabarovsk-gebied ontplooi. En hulle het dit selfs na Kamchatka verhuis.
Maar reeds die volgende jaar, tydens die Center-2015-bevelpersoneeloefening in die Samara-streek, was daar 'n poging om 'n TO-afdeling te vorm. Die harde naam het weliswaar slegs een en 'n half duisend personeel op sigself weggesteek. Iets meer as 600 mense het eintlik na die diensstasie gekom.
Terloops, hierdie oefeninge het nog 'n probleem aan die lig gebring. Soos dit blyk, het die "verdedigers" heeltemal vergeet hoe hulle op hul eie kan kom. Hulle kon dit nie doen sonder die hulp van die gewone leër nie.
Is dit vandag moontlik om volwaardige instandhoudingsonderdele in die kortste moontlike tyd te skep? Hoe kan u mense die verworwe voordele van die beskawing vir 'n geruime tyd alleen laat vaar? TO vereis immers nie net soldate nie, maar ook offisiere. En dit is meestal mense wat sekere posisies beklee, wat verantwoordelik is vir sekere werkgebiede, en redelik welgesteld is.
Of nie goed af nie, maar tog sorg vir hul inkomste. En terloops, vandag sal die werkgewer ook moet vra of hy saamstem dat sy werknemer 'n lid van die onderhoudsafdeling is.
Ek vergewe u, maar die realiteite van vandag is so dat mense dikwels 'n vakansie moet neem of 'sonder inhoud' moet skryf om 'n sessie oor afstandsonderrig deur te gee. Met seldsame uitsonderings is die probleme van gevorderde opleiding en opvoeding probleme en aambeie uitsluitlik vir die werknemer. Die werkgewer gee nie twee keer moeite daaroor nie.
Die praktyk toon analogies aan dat, behalwe die soldate en offisiere van die TO, diegene van wie die materiële welstand van hierdie vegters afhang, nie minder hierin moet belangstel nie. En hier is die probleme van die staatsplan moontlik.
In Sowjet -tye het ons die ou leërbeginsel gebruik: "As jy nie kan nie, sal ons leer, as jy nie wil nie, sal ons dwing." 'N Goeie, kragtige woord - dit is nodig! En diegene wat dit nie verstaan nie, het kennis gemaak met die naaste aanklaer se kantoor. Maar op daardie tydstip was dit toelaatbaar. Die mobiliseringshulpbron was voldoende. Dieselfde kan nie gesê word oor die huidige tyd nie.
As ons reeds kapitalisme verklaar, moet die benadering tot die vorming van territoriale verdediging dieselfde wees. Die soldaat en offisier van hierdie magte moet aansienlike voordele inhou! Beide materiaal en langtermyn.
En hier word onmiddellik probleme getrek wat waarskynlik nie omseil sal word nie.
Aangesien fooie in sulke dele jaarliks betaal moet word, is dit nodig om die betaling van hierdie gelde formeel vas te stel. Nie 'n paar mitiese "gemiddelde salarisse in die streek" of "daaglikse lone" nie, maar spesifieke bedrae. Sodanig dat die 'partisan' nie meer soos 'n partydige voel nie. En ek voel 'n soldaat en 'n offisier van die werklike eenheid.
Maar niemand sal die probleem van personeelkeuse van hoë gehalte kanselleer nie. Dit is onwaarskynlik dat 'n goeie spesialis, wat gewoonlik ter plaatse gereël word, sy plek sal waag ten gunste van hierdie fooie. Hier praat ons nie eers van 'n spesialis nie, maar van sy werkgewer.
Wie, sê my, in die wêreld van ons kapitalistiese verhoudings sou die vooruitsig hê van 'n maand lange afwesigheid van 'n sleutelspesialis? Jammer, maandelikse vakansie is deesdae skaars; werkgewers gee dit liewer in stukke af.
Dit is nog nie duidelik hoe die probleem opgelos sal word nie.
Verder is dit in die TO -eenhede nodig om weg te beweeg van die weermagstelsel van VUSov. Vir 'n gewone leër is dit nodig. Maar vir die gebiede is dit skadelik. Die hoof van die veiligheidsdiens van 'n groot onderneming, wat 'n weermag het, wat 20 jaar gelede verkry is, is 'n skut se VUS, is baie meer bekwaam as 'n sersant met 'n VUS van 'n groepsbevelvoerder van dieselfde "vrylating".
Boonop is dit vandag uiters skaars om 'n persoon te ontmoet wat werk in 'n veld wat ten minste 'n bietjie soos sy leërdiens lyk. Dit is nodig om beamptes aan te stel in ooreenstemming met die posisie wat hy in die "burgerlike lewe" beklee. Spesialiste wat nie 'n amptenaarsposisie het nie, kan kursusse slaag vir die opleiding van junior luitenante. Tensy daar natuurlik 'n basiese hoër of sekondêre gespesialiseerde opleiding is.
As u besef dat die verskil in inkomste vandag redelik beduidend is, wat beteken dat dit onmoontlik is om ten volle te vergoed vir die verlies van 'grondgebied', is dit nodig om voordele in die pensioenvoorsiening in te stel. Laat dit 'n jaar of twee, vyf wees. Maar die aftree -ouderdom vir sulke soldate moet verlaag word. Weereens, onderhewig daaraan dat u 'n sekere tydperk in diens is. Laat dit 15-20 jaar wees.
Vandag verskyn 'n nuwe afkorting in die dokumente van die Ministerie van Verdediging van die Russiese Federasie - OF. Organisatoriese reserwe. Dit wil sê die soldate en reserwe -offisiere wat na die aankondiging van mobilisering die ruggraat van die eenheid, eenheid sal wees. Hierdie soldate ken duidelik nie net hul eenhede of subeenhede nie, maar gaan ook gereeld deur koördinasie, ken hul bevelvoerders en kapteins, ondergeskiktes.
So 'n eksperiment is reeds verlede jaar begin. "Zapasniki" sluit 'n spesiale kontrak in die Ministerie van Verdediging, waarvolgens hulle gereeld oefensessies in 'n militêre eenheid ondergaan, nuwe toerusting, nuwe soorte wapens bemeester. Maar nie gratis nie. Die Ministerie van Verdediging betaal ekstra vir sulke soldate van 5 tot 8 duisend roebels per maand. Ongeag waar die vegter is. In 'n leërtent of tuis op die rusbank kyk hokkie.
Boonop is 'n hele stelsel vir die bestuur van so 'n reserwe ontwikkel. Maar dit is te vroeg om vandag oor die implementering daarvan te praat. Die rede is triviaal. Gebrek aan befondsing. Eenvoudig gestel, daar is geen geld nie en sal dit ook nie in die nabye toekoms wees nie. Dit beteken dat dit tog nodig is om uit te gaan van die beskikbare moontlikhede. Diegene waaroor ek hierbo geskryf het.
En die laaste punt waarop ek die aandag van lesers wil vestig. By wie moet u die onderhoudsonderdele voltooi? Wie kan die organisatoriese kern betree?
Vandag is daar baie jong reserwebeamptes onder die gegradueerdes van hoër onderwysinstellings en universiteite, wat om gesondheidsredes en morele eienskappe redelik geskik is vir diens in TO. Daarbenewens vervoer militêre eenhede jaarliks baie goed opgeleide soldate en sersante na die reservaat. Hier is die omgewing waaruit u meer as een afdeling kan werf. In enige streek van Rusland.
Dit is nodig om met hierdie mense te werk. Die militêre registrasie- en werwingskantore moet hulle aktief werf vir diens. Bied kontrakte aan. Laat nie lank wees nie. Drie tot vyf jaar. Maar selfs dit sal genoeg wees vir die 'bevordering' van die territoriale verdedigingstelsel wat deur die Ministerie van Verdediging voorgestel word.
Eerlik, ek twyfel baie oor die betroubaarheid van die oorwinningsverslae oor die skepping van die 47ste TO -afdeling. Selfs die patriotisme wat buite die kaarte op die skiereiland is, kan nie aan die behoeftes van so 'n afdeling voldoen nie. 'N Verbinding, selfs 'n TO, vereis 'n groot struktuur om sy aktiwiteite te ondersteun. Soos ek dit verstaan, is dit 'n loodsprojek. 'N Voorbeeld waarop voorstelle en innovasies "ingevoer" sal word.
Om hierdie afdeling te skep, was dit egter nodig om personeel in die Voronezh-, Rostov -streke en die Krasnodar -gebied te werf. En by die eerste byeenkoms van die afdeling het die personeel uit hierdie gebiede per vliegtuig vertrek. Luuks wat koste betref, maar blykbaar was daar geen ander opsie nie.
Die patriotisme van die Krim is groot, maar die opleidingsvlak in die weermag van Oekraïne is opvallend anders as die opleidingsvlak van die gewapende magte van die Russiese Federasie. Ek moes 'butorize' met min of meer opgeleide personeel.
Om verdedigingsmaatreëls tydens die oorlogstydperk te verseker, benodig 'n miljoen metropole 15-25 duisend territoriale verdedigingsoldate. Die distrik is dus verantwoordelik vir ongeveer 100-150 duisend. Nie so groot getalle nie. En vir die hele Rusland en oor die algemeen skraal - van 400 tot 600 duisend mense. Dit is ongeveer hoe die spesialiste die nodige en voldoende aantal skat. Maar wat geld betref, lyk die minimum bedrag nie so optimisties nie. Die som word vertoon met tien nulle …
Die idee om territoriale weermagte te skep, blyk nuttig te wees. In die geval van werklike vyandighede en moontlike sabotasie. Die kwessies van werwing, organisasie, aanbod, toerusting en finansiering laat hierdie idee egter twyfel.
Ja, die hoofkwartier van die TO -troepe is reeds geskep. Die generaals-bevelvoerders sit reeds op hul plekke met al die gevolge wat daarop volg. Daar is inligting dat daar reeds 'n plan is vir die skepping en ontwikkeling van onderhoudseenhede, en selfs bevelvoerders van hierdie eenhede is aangestel. Daar is min te doen: werf personeel, voorsien wapens en toerusting, en begin presies waaroor dit gegaan het. Dit wil sê opleiding van personeel.
Daar is egter twyfel oor die resultate van hierdie eksperiment.
Dit blyk dat territoriale verdedigingseenhede nodig is. Dit is vir die beskerming en verdediging van belangrike fasiliteite in omstandighede waarin dele van die gewone weermag besig is met hul direkte sake. Maar belangrike voorwerpe word reeds beskerm, selfs in vredestyd. Win? Goed. Ons aanvaar. Selfs al laat die skerms agter dat 'as daar iets gebeur' die gebiede met 'n spesiaal opgeleide en opgeleide vyand te doen het.
Maar die werking van sulke eenhede eindig in elk geval nie met die aanstelling van 'n bevelvoerder nie. Daar moet 'n personeel wees wat verantwoordelik is vir wapens, ammunisie, toerusting, kos, medisyne en so meer. Dit wil sê, weer 'n toename in die aantal state wat eis? Dis reg, salarisse. En al die ander dinge wat verband hou met die "ontberings en ontneming van militêre diens."
Dit is te betwyfel dat die eenheid vir 11 maande per jaar gesluit sal wees, en slegs vir die tyd van oefenkamp oop arms vir reserviste. Dit beteken dat ons pakhuisdienste, die finansiële deel, die beskerming van alle eiendom, ensovoorts nodig het.
Die vraag ontstaan: waar kom die geld vandaan?
En dit kom nie van nuuts af nie, maar slegs uit die waarneming van prysveranderinge in die hele land en in die besonder in individuele streke. En die veranderinge is nie afwaarts nie. Boonop al die jongste verklarings van die regering oor die krisis, begrotingstekorte, eise vir belastingverhogings en ander plesier.
Kortom, daar is geen geld nie, maar u hou daar vas.
Ons hou daar vas. Geen vrae gevra nie. Vrae slegs in die rigting van "hoe lank". En vanuit hierdie perspektief lyk die vermaak met "Rosgvardia" op een of ander manier vreemd. Niemand het aangekondig watter getalle dit ons almal gaan kos nie. En dit sal ons presies kos. Maar - ons hou vas.
Die polisiemanne en ander van die Ministerie van Binnelandse Sake is 160 duisend verwyder, na ander plekke oorgeplaas, en blykbaar sal dit in 'n ander uniform verander word. Goed, wag. Dit is nodig - dan is dit nodig.
Nou sal die MGB bestaan uit almal in 'n ry - die FSB, FSO, FSKN en ander. Waarskynlik ook nuttig. Die KGB het op die een of ander manier in die goeie ou dae reggekom. Ons bespreek dit ook nog nie.
Territoriale verdediging. En dit lyk ook asof die ding ten minste nie skadelik is nie. Bure, selfs van ons bondgenote, los hierdie probleem al jare, dekades op …
Maar die gevoel is 'n bietjie vreemd. Of ons is ernstig van plan om met iemand te baklei, of eenvoudig het geld niks om heen te gaan nie.
